На следующий день в глазах своих коллег я был героем. Все меня благодарили. Еще бы! Ведь теперь они могли возвращаться домой не поздно, а значит, больше времени проводить со своими семьями. Что же касается меня, то, мне хоть и было приятно, но своим новым положением я совсем не кичился.
Ведь в голове уже начинали появляться мысли о создании собственного дела, а потому карьера в той организации интереса уже не вызывала. Да и с Николаем Петровичем мы в дальнейшем помирились, и я увидел, что в глубине души он вполне нормальный и порядочный мужик. Ну, а то, что он тогда выкинул номер с аттестацией, то тут, как говориться – с кем не бывает? Главное, что после этого мужчина начал показывать положительные черты своего характера, которых оказалось достаточно много.
Теперь объясню, почему в тот раз все так получилось. Почему меня не выгнали, а оставили, да еще и в должности повысили? Да потому, что, сам того не осознавая, я имел дерзость нарушить устоявшиеся стереотипы и выдать нечто свое, нечто новое, нечто оригинальное. А такое поведение часто вызывает симпатию. К тому же, мне было абсолютно начихать – выгонят меня или оставят, и это явно читалось во всем моем внешнем облике. Вот директор и решил оставить. Возможно, не только из – за этого. Но и по этой причине тоже.
Только не подумайте, уважаемый читатель, будто я тут перед вами хвастаюсь. Нет, конечно. Просто хочу на приведенном примере показать, как чувство собственного достоинства помогает повернуть ситуацию в нужную для вас сторону. Правда, при этом честь и достоинство окружающих тоже надо уважать. Вот тогда все получится наилучшим образом.
Потом я вспомнил, как в аналогичной ситуации оказался тот самый студент Андрей и как его тоже после подобной выходки оставили в университете. Для меня до сих пор остается загадкой – почему ситуация произошедшая с одним человеком, через некоторое время почти в таком же виде повторилась с другим? Возможно потому, что тогда, на экзамене в ВУЗе, мое подсознание запомнило тот случай, как стоящий внимания и в дальнейшем создало условия для его повторения, но только уже в моей жизни. Действительно, работа нашего подсознания – это тайна, которую еще предстоит раскрыть.
В любом случае, данная история в который раз подтверждает давно устоявшуюся истину – иди своей дорогой, доверяй своей душе, делай так, как считаешь правильным (при этом, не причиняя вреда другим), не обращай ни на кого внимания и тогда обязательно придешь к хорошему результату.
Вывод
В некоторых ситуациях, совершая привычное, «правильное» в понятиях большинства действие, человек может не только остаться на той линии жизни, на которой находится, но и попасть на другую, менее благоприятную. А вот необычный, можно даже сказать нестандартный поступок (в разумных пределах, конечно) способствует переходу на ту линию, где уровень жизни становится более высоким.
Способ сохранения энергии
Вообще, если внимательно понаблюдать за многочисленными случаями неадекватного поведения разного ранга руководителей, то может возникнуть следующий вопрос – почему они такие? Они, что специально так себя ведут? Специально портят настроение своим подчиненным? Или таким образом начальство желает показать, что оно стоит на более высокой ступени, а также продемонстрировать свою крутость и значимость?
В большинстве случаев – нет. Конечно, перечисленные причины тоже имеют место быть, но в основном здесь на глубинном, невидимом уровне скрывается нечто другое. Дело в том, что те люди, то есть начальники (в данном случае речь идет о неадекватных руководителях), именно подобным образом наполняются жизненной энергией. Да – да, именно так. То есть для них, такое вот вызывающее поведение – это способ подзарядки «внутренней батареи», жить – то ведь надо.
Все люди разные. Кто – то наполняется энергией за счет правильного питания, кто – то благодаря занятиям спортом и оздоровительными практиками, кто – то потому что занят интересным творческим процессом и т. д. Ведь способов на самом деле очень много. Ну, а кто – то получает приток жизненных сил за счет того, что испортил настроение другим людям. И делает он такое, как правило, несознательно, зачастую даже не понимая мотивов своих поступков.
Помню, был в мой трудовой деятельности один случай. Вообще – то случаев было много, но сейчас приведу один. Еще до устройства на работу в ту организацию, о которой я уже неоднократно рассказывал, мне пришлось некоторое время поработать в аналогичной структуре. И там тоже начальник отдела любил выкидывать «цирковые номера». Специально с утра вызовет какого – ни будь сотрудника в свой кабинет и давай его натягивать по полной программе. Доведет работника чуть ли не до белого каления, даст ему потом кучу невыполнимых заданий, с нескрываемым удовольствием понаблюдает, как у подчиненного изменилось выражение лица и ходит весь день довольный. Мне тоже, как и всем остальным, нередко доставалось. И я тоже после его «наездов» ходил мрачнее тучи. А потом, в один прекрасный день подумал, сколько можно чуть ли не плакать от его постоянных претензий и громких нравоучений? Не лучше ли просто не реагировать на выпады неадекватного руководителя? Ведь крепкая нервная система стоит дороже любых служебных перспектив. По крайней мере, для меня. Так я и решил – стану просто олицетворением спокойствия и не буду больше обращать внимания на всевозможные «странности» моего вечно дерганного босса.
И вот вызывает он меня по какому – то делу в свой кабинет и давай прямо с ходу выговаривать.
– Опять шляешься по коридору и бездельничаешь? А работать кто будет?
– Так я просто из туалета шел. – Пожал я плечами. – Имею же право в туалет сходить!
Начальник на минуту замолчал. Потом его опять понесло.
– Где отчеты о проделанной работе? Ты мне их обещал еще в среду сдать, а сегодня уже пятница.
– Так я их в среду и сдал, Михаил Иванович. Или Вы уже забыли?
Мужчина открыл одну из папок, лежащих на столе, полистал бумаги, действительно нашел сданные мной отчеты и немигающим взглядом уставился на меня.
– Это по твоему отчеты? – Снова, через минуту заголосил начальник.
– Это хреновина какая – то!
Я согласно кивнул головой и ответил.
– Вы знаете, я тоже так подумал. Да, пожалуй, отчеты – полная фигня. Но, ничего страшного, я их переделаю.
Михаил Иванович стал не на шутку расходиться. Ведь такое мое поведение не вписывалось в его привычный сценарий. Он – то рассчитывал, что я начну, как обычно оправдываться, извиняться, увиливать, чуть ли не рыдать, как герой мелодрамы, а я раз – и соглашаюсь со всем сказанным, да еще в состоянии полного спокойствия.
– Так, уважаемый. – Проговорил начальник, меняясь в лице. – Отчеты ты само собой переделаешь, а сейчас объясни, почему упала эффективность твоей работы? Ты что, решил на все забить? Или может, ты вообще считаешь себя самым умным?
– Ни в коем случае! Как я могу быть самым умным, если только в прошлом году университет закончил? Просто не успеваю во все уложиться, работы – то много, но я обязательно исправлюсь.
Михаил Иванович встал из – за стола и шагая из угла в угол, чуть ли не крича принялся выкладывать все, что он обо мне думает.
– Исправиться он! Да у тебя ума не хватит исправиться! Понимаешь?! Ума твоего не хватит!
– Да, Вы правы. – Все также согласно кивнул я головой. – Конечно, не хватит, я же еще не совсем умный. Тем не менее, попробую в ближайшее время ума набраться. Много, наверное не получиться, но сколько смогу, столько и наберусь.
Здесь начальник вообще разошелся.
– Даже не рассчитывай, ничего у тебя не получиться! Как вообще такие кадры как ты, оказываются в организациях, подобной нашей?! Гнать тебя надо отсюда в три шеи, чтобы другим урок был на всю жизнь!
Выкрикивая все это, мужчина стучал кулаками по столу, и казалось, что он готов даже начать ломать мебель, находящуюся в кабинете.
Я же, как ни в чем не бывало, сохраняя спокойное, можно даже сказать равнодушное выражение лица, продолжал кивать головой и соглашаться с каждым его словом.
– Знаете, Михаил Иванович, я и сам думал, что недостоин работать в нашей организации. Не дорос я еще до такого уровня. Вы же только подтвердили мои догадки. Спасибо Вам за это!
Тут мой начальник вообще чуть было не запрыгал по кабинету.
– Ты еще спасибо говорить умеешь?! Что, типа воспитанный?! Да с таким воспитание как у тебя, с тобой не то что наши работники, а даже парни из подворотни общаться не будут!
– Конечно, не будут. – Подтвердил я. – Тем более, что среди тех парней попадаются весьма культурные люди. Да и потом, что интересного я смогу им рассказать?
– Пошел вон! – Закричал Михаил Иванович, указывая мне на дверь.
