Однако малые предприятия имеют и серьезные недостатки:
– малый объем первоначального капитала, поэтому длительные срой развития предприятия,
– финансовые трудности (сложность получения кредита),
– невысокий уровень профессионального менеджмента,
– относительно высокий уровень риска на первой стадии жизненного цикла предприятия, неуверенность партнеров при заключении контрактов,
– трудности в привлечении высококвалифицированных кадров,
– высокий уровень занятости руководителя малого предприятия и др.
Мы рассмотрели основные понятия малого предприятия. Следует заметить, что перечисленные выше критерии отнесения предприятий к малым время от времени меняются, и начинающим бизнесменам необходимо тщательно следить за их изменениями и дополнениями, чтобы максимально использовать государственную поддержку для «малого бизнеса».
Реорганизация и ликвидация
Юридическое лицо, как всякое иное явление, проходит обычные стадии своего роста, развития, преобразования и отмирания – прекращение деятельности. Прекращение деятельности – процесс достаточно огорчительный, но естественный. Несколько лет плодотворной или не очень плодотворной жизни юридического лица обычно приводят в лучшем случае к реорганизации, а в худшем – к его ликвидации.
Прекращение деятельности юридического лица
Прекращение деятельности может быть:
• целью (освобождение собственника от созданного им юридического лица для ухода от ответственности по долгам)
• следствием потребовавшейся реорганизации, проводимой с иными целями.
В условиях нестабильной экономики, когда деятельность юридической лица не приносит желаемой прибыли, дальнейшее существование юридического лица становится нецелесообразным и тогда возникает необходимость прекращения его деятельности.
Что же понимается под прекращением деятельности юридического лица?
Есть несколько подходов к пониманию «прекращения деятельности»:
1. Прекращение его финансово-хозяйственной деятельности, т. е. не ведется никакая финансово-хозяйственная деятельность;
2. Прекращение деятельности юридического лица при некоторых формах реорганизации (Статьи 57 и 58 ГК РФ):
– слияние с другим юридическим лицом;
– присоединение к другому юридическому лицу;
– разделение его на несколько юридических лиц.
В данном случае права и обязанности прекратившего деятельность юридического лица переходят, в соответствии с передаточным актом и разделительным балансом, к другим юридическим лицам, являющимся правопреемником первого.
3. Прекращение деятельности юридического лица путем его ликвидации.
Ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
Прекращение деятельности юридического лица с прекращением его финансово-хозяйственной деятельности или его реорганизацией в большинстве случаев не приемлемо, если целью прекращения деятельности является уход организации от ответственности по своим долгам. Это вызвано тем, что, прекратив свою финансово-хозяйственную деятельность, юридическое лицо не освобождается от исполнения своих обязанностей и обязательств перед своими работниками и третьими лицами. Кроме того, предприятие не освобождается и от ответственности за нарушение своих обязательств (штрафы, пени), кроме прекращения исчисления пеней и неустоек по долгам перед бюджетом в соответствии с налоговым законодательством в случае реорганизации. Это приводит к постоянному росту задолженности юридического лица, что, в конечном счете, может привести к привлечению руководителя юридического лица к ответственности за долги организации. То есть, если юридическое лицо не может погасить свои долги из-за недостаточности денежных средств и имущества, то, в определенных законодательством случаях, руководитель отвечает по долгам юридического лица своим личным домашним имуществом.
Прекращение деятельности юридического лица может быть осуществлено путем его ликвидации. Ликвидация юридического лица влечет прекращение его деятельности и вообще существования как такового.
Процесс ликвидации предприятия, вступавшего в различного рода законные и незаконные связи с партнерами, контрагентами и государством, обоснованно более проблематичен, чем процесс его рождения (создания) из чистоты предпринимательских замыслов и чаяний.
При ликвидации необходимо не только урегулировать взаимоотношения собственников (учредителей) между собой, но и решить взаимоотношения с трудовым коллективом, с партнерами, кредиторами, бюджетом, дебиторами.
Процесс ликвидации юридического лица довольно длительный и имеет свои особенности.
Ликвидация юридического лица
а) Основания ликвидации
Деятельность юридического лица может быть прекращена его ликвидацией в добровольном либо принудительном порядке (статья 61 ГК РФ).
Добровольная ликвидация юридического лица осуществляется по инициативе (решению) его собственника либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами, в том числе в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, с достижением цели, ради которой оно создано.
Принудительно юридическое лицо может быть ликвидировано только в случаях, строго предусмотренных законом, а именно:
– признание арбитражным судом юридического лица банкротом;
– принятие арбитражным судом решения о запрете деятельности юридического лица, например, в тех случаях, когда юридическое лицо осуществляет запрещенную законом деятельность;
– признание арбитражным судом недействительной регистрации юридического лица в связи с допущенными при его создании нарушениями закона;
– систематическое неисполнение предписаний государственных органов и(или) органов местного самоуправления.
б) Порядок ликвидации юридического лица
Порядок и срок проведения ликвидации определяет собственник юридического лица или орган, принявший решение о ликвидации.
Собственник юридического лица или уполномоченный им орган образует ликвидационную комиссию, которая непосредственно занимается ликвидацией юридического лица. С момента назначения ликвидационной ко миссии к ней переходят полномочия по управлению делами юридической лица.
Действующим законодательством определена только общая обязанной ликвидационной комиссии – ликвидировать юридическое лицо, а имение оценить наличное имущество юридического лица, реализовать его, взыскать долги с должников, рассчитаться с кредиторами и по завершена всех расчетов представить отчет и ликвидационный баланс органу, осуществляющему регистрацию прекращения деятельности юридического лица.
