Оставим в покое тех людей, кто, не имея семьи, находит спутника жизни среди коллег. По сути дела, это вполне заурядный и естественный выбор, и таким образом скорее всего сложатся обычные семейные отношения. Иное дело, когда на службе возникают отношения, альтернативные семейным, – в дополнение в ним, а то и в противовес. Казалось бы, в таких отношениях человек наконец обретает то, чего ему недостает. И мог бы этому радоваться. Вот только в большинстве случаев радость почему-то длится недолго и вскоре сменяется хроническим стрессом и новым ощущением неудовлетворенности.
По большому счету, в служебном романе современный человек ищет того же, чего древние греки и римляне, женатые на достойных матронах, искали в обществе гетер, чье положение, кстати, считалось не менее достойным. У каждой была своя роль: жена рожала мужу наследников и заботилась о хозяйстве, а гетера в наивысшей мере ублажала его телесно и духовно. Иногда и на гетерах женились, но это автоматически переводило их в разряд матрон и кардинально меняло их роль. Современным супругам – причем и мужу, и жене – приходится совмещать все возможные роли, выступая то завхозом, то родителем, то любовником, и т. д. Далеко не каждому удается все роли исполнить безупречно. И возникает необходимость в “гетерах” обоего пола. В этом качестве и выступают друг для друга герои служебных романов. Пожелай они оформить отношения, то перейдут в другой статус и перестанут исполнять те роли, ради которых и был завязан роман. Неудивительно, что судьба “вторичной” семьи, созданной таким образом, рискует повторить уже отыгранный сценарий.
Во времена Пифагора можно было, образно говоря, пересаживаться с одного стула на другой, на обоих чувствуя себя комфортно. В наши дни фактически приходится сидеть на двух стульях, а это, во-первых, не очень удобно, а во-вторых, чревато болезненным падением. Двойная жизнь, необходимость притворяться и лгать, несовместимость интересов разных партнеров – все это утомляет, порождает комплекс вины и просто мешает по-настоящему радоваться жизни (вспомним милого, но несчастного героя фильма “Осенний марафон”, разрывающегося между женой и любовницей, каждая из которых тоже по-своему несчастлива).
Служебные романы чаще всего возникают на почве семейного неблагополучия – пускай и скрытого, неявного. Но беда в том, что устранить или даже загладить неблагополучие роман не может, наоборот – он его скорей усугубит. Пытаясь вне дома утолить свои телесные и душевные нужды, человек еще более обедняет свои супружеские отношения, теряя всякую надежду их полноценно наладить. Редко бывает так, чтобы дома было хорошо по-своему, а с любовником – по-своему. Скорее и дома плохо, и с любовником чего-то недостает. И чем дальше раздвигаются эти “стулья”, тем труднее на них сидеть и больнее падать.
Почти в любой семье бывают взаимные обиды, поводы для недовольства друг другом. И бывает, закрадывается предательская мысль: “А вот Вадим из соседнего отдела тайком поглядывает на меня с восторгом, как на настоящую женщину. К тому же он такой спортивный, подтянутый – не то что мой толстяк. Вот с кем мне было бы хорошо…” Если такое суждение справедливо, то и надо довести его до логического конца, а не тормозить на полпути. Положительный результат, правда, не гарантирован. Но половинчатые отношения почти наверняка ничего хорошего не подарят. Ибо цельное человеческое счастье никогда не складывается из половинок разного сорта.
Тест : Что даст вам служебный роман?
Из четырех вариантов ответа на каждый вопрос, выберите тот, который наиболее соответствует вашим жизненным установкам и настроениям. Проанализировав ответы, вы сможете лучше понять, в каком русле могут сложиться для вас близкие отношения с коллегой, если такое произойдет или уже происходит.
По вашему мнению, любовные отношения коллег способствуют более успешной работе или наоборот – мешают?
А. Скорее способствуют, потому что близкие люди лучше понимают друг друга во всем.
Б. Безусловно, способствуют, иначе их не следовало бы заводить.
В. На работе это сказываться не должно – умный человек работу держит в голове, а роман – в сердце.
Г. Честно говоря, такие отношения могут отвлекать от работы.
Считаете ли вы, что служебный роман может быть прелюдией создания семьи?
А. Маловероятно.
Б. Не исключено.
В. Зачем, когда и так хорошо?
Г. Вполне возможно.
Считаете ли вы для себя допустимой интимную близость ради успешной карьеры?
А. В этом есть что-то аморальное, интимные отношения не должны омрачаться корыстью.
Б. Вполне допустимо. Прагматичный человек добивается своих целей любыми приемлемыми средствами, в том числе и этим.
В. Эти вещи лучше не смешивать, иначе это будет уже бизнес, а не удовольствие.
Г. Даже наоборот – интересами карьеры можно поступиться ради ярких, полнокровных личных отношений.
Допустим, ваш партнер находит новую работу и приглашает вас устроиться туда же, хотя особых выгод и карьерных перспектив лично вам это не сулит. Как вы поступите?
А. Продолжим поддерживать отношения, работая в разных местах, хотя вряд ли это продлится долго – рано или поздно отношения сойдут на нет.
Б. Не вижу никакого смысла ни в смене работы, ни в продолжении отношений.
В. Легче найти ему замену, ничего не меняя в своей работе.
Г. Серьезно обдумаю предложение и, возможно, соглашусь.
Как скажется на личных отношениях значительное повышение в должности одного из партнеров?
А. Это зависит от характера отношений; если люди по-настоящему близки, серьезных изменений не произойдет.
Б. Это пойдет на пользу обоим.
В. Да никак! Не может же новая должность прибавить или убавить привлекательности.
Г. Если получивший повышение начнет зазнаваться, это может осложнить отношения.
Если вашего особого расположения добиваются двое коллег, чем вы будете руководствоваться, отдавая свое предпочтение?
А. Главное – никого не обидеть.
Б. Прикину, что мне сулит общение в том и в другом случае.
В. Если удастся, постараюсь воспользоваться симпатией обоих.
Г. Доверюсь своим чувствам.
Готовы ли вы поддерживать интимные отношения с коллегой, даже если остальные сотрудники этого явно не одобряют?
А. Осуждение вряд ли возможно, если не ущемлять ничьих интересов.
Б. Если недоброжелательность коллег сводит на нет все преимущества этой связи, придется с этим считаться.
В. Да, просто постараюсь лишний раз не дразнить ханжей.
Г. Меня абсолютно не волнует ничье мнение на сей счет.
Вы узнали о романе некоего босса со своей секретаршей. Как вы к этому отнесетесь?
А. Это их личное дело.
Б. Прекрасно понимаю секретаршу.
В. Ничего особенного, это общепринятая модель отношений.
Г. Наверное, эти люди прониклись друг к другу теплыми чувствами, им можно позавидовать.
Умеете ли вы скрывать свои эротические чувства ради поддержания своего делового имиджа?
А. Да, я вполне владею собой и умею демонстрировать те эмоции, которые уместны в той или иной обстановке.
Б. Иной раз, наоборот, их следует подчеркнуть.
В. Не такая уж это и проблема, ведь речь идет не о шекспировских страстях.
Г. Не вижу необходимости лицемерить.
Что вы более цените в коллеге другого пола?
А. Способность к взаимопониманию.
Б. Самостоятельность, умение добиваться своих целей.
В. Сексуальные достоинства.
Г. Душевные качества, самоотверженность, симпатию к вам.
Результаты Подсчитайте, ответы какой группы –
А, Б, В или
Г – у вас преобладают (4 и более ответов одного типа). Соответствующий тип и определяет ваши преобладающие (возможно – безотчетно) установки по отношению к служебному роману.
А. Товарищество. С коллегами, сотрудниками вы стремитесь поддерживать добрые дружеские отношения, и интимная близость с самым симпатичным из коллег – это для вас естественное продолжение и развитие таких отношений. Служебный роман для людей вашего склада выступает приятным дополнением к деловым отношениям – он не только не осложняет их, а даже способствует профессиональной деятельности. Наверное, это наилучший из всех возможных вариантов отношений, потому что никому не создает проблем. Правда, в силу этого вы не склонны придавать этой близости серьезного значения, а это неизбежно со временем окрашивает отношения в будничные тона и не позволяет получать максимум положительных эмоций. Преимущество такого романа в том, что когда он рано или поздно завершается, это не вызывает у партнеров особо тяжелых чувств. Если такой “расклад” вас устраивает – живите в свое удовольствие! А если отношения захочется углубить, сделать более серьезными, то для этого есть хорошая основа, и перспективы обнадеживают.
Б. Сделка. Вы – человек деловитый, прагматичный, про таких говорят, что они “умеют жить” и “своего не упускают”. Если в поле ваших интересов попадает коллега противоположного пола, вы и его стараетесь не упустить и начинаете доказывать, что умеете жить в самом широком смысле этого слова. Вы не чужды романтических чувств, но хорошо это скрываете, причем даже от себя! Служебный роман для вас – это прежде всего средство достижения каких-то иных, совсем не романтических целей – возможно, карьерных, финансовых… Может быть, это просто страсть к самоутверждению или неутоленное сексуальное влечение, для которого избирается партнер из коллег, наиболее соответствующий вашим “техническим стандартам”. Извините, но такая позиция несколько цинична, хотя и позволяет многого добиться. Так что не удивляйтесь, если столкнетесь с неодобрением и даже осуждением со стороны окружающих. На это, конечно, можно и не обращать внимания. Однако это серьезный повод задуматься, может быть – пересмотреть свои жизненные ценности, свои понятия о достойных целях и допустимых средствах. Если рассматривать других людей только как инструменты, рано или поздно точно так же станут смотреть и на вас. А это, поверьте, очень неприятно!
