4. Общие положения.
4.1. Работа с персоналом является одним из основных направлений в деятельности организации, ее структурных подразделений.
4.3. Проведение первичных и периодических проверок знаний персонала норм и правил по охране труда (далее ПОТ), правил технической эксплуатации (далее – ПТЭ), правил пожарной безопасности (далее – ППБ) и других норм и правил осуществляется организацией в порядке, установленном настоящими Правилами.
4.5. Обязательные формы работы с различными категориями работников:
4.5.1. С руководящими работниками организации:
• вводный инструктаж по безопасности труда;
• проверка знаний в органах Госэнергонадзора ПОТ, ПТЭ, ППБ и других государственных норм и правил;
• специальная профессиональная подготовка (для руководителей, непосредственно принимающих решения по операциям с нефтепродуктами);
• профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.
4.5.2. С руководителями структурных подразделений:
• вводный и целевой инструктаж по безопасности труда;
• проверка знаний в учреждениях Госэнергонадзора ПОТ, ПТЭ, ППБ и других государственных норм и правил;
• профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.
4.5.3. С управленческим персоналом и специалистами:
• вводный и целевой инструктаж по безопасности труда;
• проверка знаний ПОТ, ПТЭ, ППБ и других государственных норм и правил;
• пожарно-технический минимум;
• профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.
4.5.4. С оперативными руководителями, оперативным и оперативно-ремонтным персоналом:
• вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по безопасности труда, а также инструктаж по пожарной безопасности;
• подготовка в объеме занимаемой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка);
• проверка знаний ПОТ, ПТЭ, ППБ и других государственных норм и правил;
• дублирование и взаимозаменяемость;
• специальная подготовка;
• контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки;
профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.
4.5.5. С ремонтным персоналом:
• вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по безопасности труда, а также инструктаж по пожарной безопасности;
• подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка);
• проверка знаний ПОТ, ПТЭ, ППБ и других государственных норм и правил;
• специальная подготовка;
• профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.
4.5.6. Со вспомогательным персоналом:
• вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по безопасности труда;
• проверка знаний ПОТ, ПТЭ, ППБ и других государственных норм и правил;
• пожарно-технический минимум;
• профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.
4.5.7. С другими специалистами, служащими и рабочими:
• вводный и целевой инструктажи по безопасности труда;
• пожарно-технический минимум;
• проверка знаний ПОТ, ПТЭ, ППБ;
• профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.
Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации нефтебаз, складов ГСМ, стационарных и передвижных автозаправочных станций (утв. постановлением Минтруда РФ от 6 мая 2002 г. № 33)
(извлечения)9. Требования к подготовке, обучению и проверке знаний правил по охране труда.
9.2. К работам на нефтебазах, складах ГСМ, АЗС, ПАЗС по обслуживанию сооружений, оборудования, механизмов и выполнению технологических процессов допускаются работники, обладающие соответствующим профессионально-техническим образованием и (или) прошедшие профессионально-техническое обучение и проверку знаний.
Работники, допускаемые к работе на электротехнических установках, с электротехническим инструментом, а также с машинами и механизмами с электроприводом, должны иметь квалификационную группу по электробезопасности в соответствии с требованиями правил эксплуатации электроустановок потребителей.
9.4. Не допускается использование труда женщин и молодежи на работах, указанных в Перечне тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин (утвержден постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. № 162 и Перечне тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет (утвержден постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. № 163, а также несоблюдение норм предельно допустимых нагрузок для женщин (утвержден постановлением Правительства РФ от 6 февраля 1993 г. № 105 и лиц моложе восемнадцати лет (утвержден постановлением Минтруда России от 7 апреля 1999 г. № 7).
9.5. Перед выполнением работником разовой работы, на которую оформляется наряд-допуск, работодатель должен провести целевой инструктаж.
9.6. Все работники, допущенные к самостоятельной работе, должны проходить повторный инструктаж по охране труда, противопожарный инструктаж, а также инструктаж по применению средств коллективной и индивидуальной защиты и защитных приспособлений с целью углубления и закрепления знаний.
Повторный инструктаж работников, занятых в производстве, должен проводиться ежеквартально, а для работников управления – не реже одного раза в полугодие.
9.7. Все цеха и производственные участки нефтебаз, складов ГСМ, АЗС должны быть обеспечены инструкциями по охране труда, утвержденными в установленном порядке.
Инструкции должны устанавливать требования охраны труда для работников по профессиям и видам работ. Инструкции должны разрабатываться на основе типовых инструкций по охране труда, настоящих Правил, правил пожарной безопасности в Российской Федерации, эксплуатационной и ремонтной документации организаций – изготовителей оборудования, конкретных технологических процессов.
9.8. Руководители и специалисты нефтебаз, складов ГСМ, АЗС, связанные с организацией, руководством и проведением работ непосредственно на рабочих местах и производственных участках, с осуществлением надзора и технического контроля за проведением работ, подлежат обучению и проверке знаний по охране труда в установленном порядке.
9.9. Контроль за состоянием охраны труда на нефтебазах, складах ГСМ, АЗС осуществляется в соответствии с их структурой (по уровням подразделений) работодателями или их заместителями, а также руководителями служб, цехов и подразделений.
10. Требования к применению средств коллективной и индивидуальной защиты.
10.1. Работники обеспечиваются специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты и типовыми отраслевыми нормами их бесплатной выдачи.
10.2. Выдача работникам молока или других равноценных пищевых продуктов, спецпитания, мыла осуществляется в установленном порядке.
Нефтебазы, склады ГСМ, АЗС самостоятельно, на основе коллективного договора, решают вопросы производственного и социального развития, в том числе все вопросы, связанные с бесплатной выдачей молока или других равноценных продуктов, с учетом следующих условий:
• молоко выдается по 0,5 л за смену, независимо от ее продолжительности в дни фактической занятости работника на работах, связанных с производством или применением химических веществ, предусмотренных в перечне;
• не допускается оплата молока деньгами, замена его другими товарами или продуктами, кроме равноценных (кефир, простокваша и т. п.);
• не допускается выдача молока за одну или несколько смен вперед, равно как и за прошедшие смены, и отпуск молока на дом;
• молоко не выдается работникам, получающим бесплатно лечебно-профилактическое питание за особо вредные условия труда.
10.3. Средства коллективной и индивидуальной защиты работников в организации должны соответствовать требованиям действующих государственных стандартов.
10.4. Средства коллективной защиты работников включают средства нормализации условий работы и средства снижения воздействия на работников вредных производственных факторов:
• воздушной среды;
• освещения;
• уровня шума и вибрации;
• защиты от поражения электрическим током и от статического электричества;
• защиты от движущихся узлов и деталей механизмов;
• защиты от падения с высоты и другие средства.
10.5. Работники во время работы должны пользоваться выданной им спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ).
