На рынке труда ключевую роль играют два субъекта: работодатели, которые формируют спрос на рабочую силу, с одной стороны, и работники, которые в свою очередь формируют предложение, с другой. Кроме этого на рынке труда играет важную роль государство, которое выступает в качестве регулятора трудовых отношений через трудовой кодекс.
Работодатели ищут себе работников, руководствуясь несколькими показателями: производительность труда, квалификация работника и т. п. Производительность труда – это количество продукции или объем работ, произведенных работником за единицу времени. Квалификация – степень готовности работника к выполнению какого-либо вида работ, чаще всего определяемая формальными документами об образовании или опытом работы.
Цена на рынке труда равна заработной плате плюс дополнительные выплаты. Важно понимать, что зарплату принято различать на номинальную и реальную. Номинальная зарплата выражается в деньгах, а реальная в товарах, которые можно на эти деньги приобрести.
Существуют и иные классификации зарплат. Например:
• постоянная (оклад);
• повременная;
• сдельная.
Важнейшим и необходимым требованием к заработной плате является то, что она не должна быть меньше прожиточного минимума.
Безработица – социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения желает, но не может найти себе работу по разным обстоятельствам.
По форме проявления в экономической науке принято выделять следующие формы безработицы:
• открытая – безработица явная, ее возможно учитывать;
• скрытая (латентная) – безработица, которая заключается в том, что население работает, но не в полном объеме своих сил;
• текучая – безработица, связанная с периодическим привлечением и освобождением рабочих рук, когда работники часто меняют место работы.
По критерию причин можно выделить такие виды безработицы:
• фрикционная – кратковременная, связанная с личностными особенностями людей (завышенные требования у работодателей);
• структурная – в регионе есть проблемы в структуре экономике (нет соответствующих специализации работника мест);
• циклическая – связана с экономическими циклами спада и застоя (типичные сокращения на предприятиях);
• сезонная – смена сезонов (свойственно для туристических регионов).
Борьба с безработицей – одна из функций государства.
Государство борется с безработицей такими методами, как:
• переквалификация и повышение квалификации безработных;
• создание временных рабочих мест;
• поддержка бизнеса;
• создание банков вакансий и т. п.
Понятию безработицы противоположен термин «занятость» – деятельность трудоспособного населения, приносящая ему доход.
8. ФИНАНСОВЫЕ ИНСТИТУТЫ И БАНКОВСКАЯ СИСТЕМА
Экономическая сфера жизни общества в формальном виде представлена в качестве финансовой системы страны. Элементами финансовой системы выступают финансовые институты, которые в свою очередь делятся на банковские (банки и банковские организации) и небанковские (пенсионные фонды и страховые компании). Под финансовым институтом мы будем понимать организации, участвующие в финансово-кредиткой системе либо в качестве кредитора, либо в качестве заемщика.
Банк – финансово-кредитное учреждение, производящее разнообразные виды операций с деньгами и ценными бумагами и оказывающее финансовые услуги правительству, юридическим и физическим лицам.
Банковская система в России стоит из:
1. Центральный банк РФ – «Банк банков», его функции изложены ниже;
2. Государственные банки – банки, учредителем и собственником которых является государству. Почти не осталось, все приватизированы.
3. Коммерческие банки – банки, осуществляющие банковские операции на коммерческой основе. Собственники – частные лица или коммерческие организации.
Выделяют также банки по их основному функционалу: инвестиционные, ипотечные, сберегательные и т. д. Но в чистом виде такие банки почти не представлены, так что в данной классификации нет особого смысла.
Основные функции банков:
• Привлечение денежных средств во вклады (до востребования, срочные (депозиты)).
• Выдача кредитов. Кредит – это предоставление денежных средств во временное пользование.
Как и любой игрок экономической сферы жизни банки ставят перед собой цель получения наибольших доходов, поэтому часто ставки по вкладам гораздо ниже, чем проценты по кредитам. Это вызвано не только тем, что банки боятся потерять деньги, которые дают в долг, но и потому что, огромные деньги можно получить именно на разнице процентов.
В иерархии банковской системы на самом верху находится Центральный банк России. Как и любой банк у него есть свое центральное отделение, а также сеть отделений по регионам.
Функции Центрального банка:
• лицензирование кредитных организаций, коммерческих банков, приостановка действия и отзыв их лицензий;
• контроль за деятельностью коммерческих банков;
• эмиссия денежных средств (выпуск наличности в обращение);
• контроль за сферой денежного обращения, объемом денежной массы, находящейся в обращении;
• обеспечение расчетов правительства;
• поддержание курса национальной валюты (рубля) – ЦБ активно играет на валютном рынке, обеспечивая стабильность рубля, то продавая, то покупая иностранную валюту.
• формирование нормы обязательных резервов. Банковский бизнес достаточно рискованная область финансов, поэтому всякий банк обязан формировать свои резервы как страховку своей состоятельности.
• определение учетной ставки (ставки рефинансирования). ЦБ является кредитором для других банков, а учетная ставка – это тот процент, под который банки берут эти кредиты. От этой ставки зависит и то, по каким ставкам более высоким или более низким банки будут выдавать кредиты населению.
9. ОСНОВНЫЕ ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯ БИЗНЕСА. ЦЕННЫЕ БУМАГИ
Под бизнесом обычно понимают экономическую деятельность людей, направленную на извлечение прибыли. Существуют две формы, в рамках которых реализуется бизнес: первая форма – это индивидуальное предпринимательство (инициативная самостоятельная деятельность людей) – и вторая – юридическое лицо (фирмы, предприятия).
Бизнес – это производство товаров или услуг. Источники финансирования бизнеса – внутренние, которые уже имеются в пользовании у предпринимателя, например, деньги и собственность, и внешние, которые приходится заимствовать (кредиты, продажа акций и т. п.).
В начале развития любого бизнеса его главными источниками финансирования становится собственность и иные ресурсы предпринимателя. То, чего не хватает можно купить, взяв кредит, либо учредим акционерное общество, продать часть акций и тем самым привести дополнительные средства. Но если первый выход – рискованный, так как кредит необходимо отдавать, а успех предприятия бизнесмена не гарантирован, то второй означает, что прибыль, получаемая от бизнеса, будет делиться, а не полностью присваиваться единоличному собственнику.
Со временем основным источником становится собственная прибыль, которая обычно направляется на развитие бизнеса, с целью еще увеличить прибыль. Прибыль – это разница между доходами и расходами. Чтобы бизнес оставался на плаву, прибыль должна быть не меньше нуля. Следует отличать доходы от прибыли. Доход – это средства, которые были получены после реализации товара или услуги, а прибыль – это то, что остается от доходов после того, как из него вычитаются издержки (расходы). Расчет прибыли может быть различным. Например, бухгалтерская прибыль – это то, что остается от дохода после вычета явных издержек, которые проходят по бухгалтерской отчетности. Существует также понятие чистой прибыли или экономической прибыли, которая рассчитывается как доходы минус все издержки (явные и не явные). По бухгалтерской прибыли происходит расчет налога и размер пошлины, а вот экономическая прибыль – это показатель эффективности бизнеса.
Упоминая такое понятие, как акция, нельзя обойти стороной тему ценных бумаг. Акция передает ее владельцу право участвовать в развитии и управлении предприятия. Таким образом, определение ценной бумаги звучит так: под ценной бумагой понимаются электронные или бумажные документы, удостоверяющие имущественные права, осуществление и передача которых возможны только при его предъявлении.
Ценные бумаги – это эффективные вложения. Ценные бумаги – это средство развития бизнеса.
Возвращаясь к определению, можно выделить два типа ценных бумаг: документарные (бумажные) и бездокументарные (электронные). Передача права собственности при первом типе ценных бумаг осуществляется путем регистрации перехода права, а во втором типе просто путем распоряжения организации, в которой открыт депозитарный счет с ценными бумагами. При этом счет ведется не в денежном эквиваленте, а в единицах ценных бумаг.
