4. Анализ
Часто причиной существующего положения дел является состояние равновесия между преградами на пути развития и прогрессирующими факторами. Проанализируйте, что, вероятнее всего, будет способствовать воплощению ваших замыслов, а что – блокировать их. Постарайтесь усилить свои позиции за счет разумной перегруппировки сил.
5. Стойкость и упорство
Решение выйти на ринг снова, на дополнительный раунд, как бы тяжело ни давалась вам борьба, – это ключ к победе в утомительной битве, называемой жизнью. Если вы до конца не можете окинуть взором намеченный путь – продержитесь еще один раунд. А потом еще и еще.
6. Разумное и творческое использование времени
Постоянное и угнетающее давление времени испытывает любой человек, однако двадцать четыре часа есть в резерве у каждого. Ведение деловых блокнотов и дневников дисциплинирует и позволяет сконцентрироваться на выполнении первоочередных задач.
7. Принятие решений как творческий процесс
Ключом к успеху является принятие компетентных, своевременных и ответственных решений. В повседневной жизни решения принимают дееспособные люди, однако наибольшую пользу получают те, кто в своей практической деятельности, кроме личной выгоды, преследует еще и цель максимально увеличить степень полезности своих действий.
На этом уровне нам уже становятся яснее те привычки, которые присущи всем действительно высокоэффективным людям. К счастью для тех из нас, кто не родился эффективным (а таким не рождается никто), эти привычки можно приобрести. Коллективный опыт поколений показывает, что, обзаводясь полезными привычками, человек вырабатывает характер, позволяющий ему добиваться успеха. Будьте терпеливы при воспитании новых привычек, так как этот процесс не мгновенный. Но зато когда эти привычки закрепятся в вас достаточно хорошо, вы незамедлительно почувствуете результат. Вот еще несколько советов, которые помогут вам привить себе эти нужные навыки.
1) Будьте социально активным. Социальная активность – это не только само действие, на которое другой человек, возможно, махнет рукой («А оно мне нужно?»), это еще и ответственность за то или иное событие или принятое решение. Помните, что именно социально активные люди, в конце концов, получают хорошую работу и эффективно проявляют инициативу для того, чтобы трудиться в соответствии со своими личными принципами, целями и намерениями, то есть работают в конечном итоге на себя, а не «на дядю».
2) Действуйте в своем кругу влияния и не успокаивайтесь на достигнутом, которое всегда должно оставаться для вас только ступенью для следующих достижений. Не обременяйте себя непосильно большими обещаниями по отношению к себе и к другим, обещайте только то, что вы действительно можете сделать. Не увлекайтесь критикой других людей: это вы должны быть тем, кого критикуют или превозносят, а если вы сами начинаете кого-то критиковать, это значит, что вы растрачиваете себя попусту. Поменьше проявляйте свои проблемы вовне. Со стороны вы должны казаться олицетворением решения всех трудностей, но никак не самой проблемой.
3) Всегда делайте сначала то, что вам нужно сделать в первую очередь. Все мы время от времени сталкиваемся с одной и той же дилеммой – оказываемся застигнутыми врасплох чем-то срочным и одновременно чем-то важным для себя. Выбирать в этом случае надо важное и действовать, даже несмотря на то, что срочные дела в это время будут пытаться привлечь наше внимание своим «писком и визгом».
4) Стремитесь к максимальной результативности своих усилий. Для этого полезно составить список препятствий: что именно мешает вам добиться максимально возможной отдачи при минимальной затрате энергии?
У нас часто возникают конфликты с теми людьми, с которыми мы связаны своей профессиональной деятельностью. Каждый конкретный случай конфликта интересов нужно рассматривать индивидуально. Изложите собственное решение проблемы и постарайтесь вместе с партнером выработать взаимоприемлемое решение.
Рассмотрите свои взаимоотношения с людьми, входящими в круг вашего общения. Оцените необходимость каждого контакта и его ценность.
5) Стремитесь к пониманию. Самое важное в овладении этой привычкой – уметь слушать и сопереживать. Сопереживание – это не сочувствие. Суть его заключается в том, чтобы понимать человека полностью, и эмоционально, и интеллектуально. Это даст вам точную информацию, которая станет основой для ваших действий. Ваши отношения с людьми будут продуктивными лишь в том случае, если вы научитесь понимать, что важно для каждого конкретного человека.
6) Овладевайте творческой энергией. Это наивысшее проявление жизненной активности: благодаря ей мы создаем то, чего ранее не существовало. Иногда процесс творчества внушает страх, потому что мы не знаем точно, куда оно может нас завести. Но оно очень полезно: перед нами предстает дикая природа, новая и незнакомая, а сами мы становимся следопытами и получаем бесценный опыт нестандартных решений. Кроме того, творчество обеспечивает нам сильный приток энергии.
7) Вы регулярно должны обновлять себя. Представьте себе, что вы встретили в лесу человека, судорожно спиливающего дерево. «Вы выглядите утомленным! – восклицаете вы. – Как долго вы этим занимаетесь?» «Пять часов, – отвечает этот человек. – Я уже совершенно измучен». «Вы могли бы устроить перерыв и заточить пилу, – предлагаете вы ему. – Тогда ваша работа пошла бы быстрее». «У меня нет на это времени, – упрямо говорит он. – Я слишком занят пилением».
В этой метафоре пила – это вы, ваша личность. Вы можете тратить время на то, чтобы решить проблемы, которые кажутся вам неотложными. Но всегда нужно найти время на то, чтобы «заточить» себя, свой характер и свое тело. Это должно войти в привычку, которая сделает возможным все остальное. Во-первых, физически – здесь помогут занятия спортом, питание и управление стрессами. Во-вторых, умственно – тут вам не обойтись без чтения, наблюдений и планирования. И наконец, социально и эмоционально – вам нужно будет развивать в себе способность полностью проникнуться какой-нибудь идеей и творческий подход к принятию решений.
Мысли, придающие уверенность
Жизнь – это не что-то, это возможность для чего-то. Важно не то, что жизнь приносит вам, а то, что вы привносите в жизнь.
Жизнь есть непрерывный процесс роста и развития. Если ты будешь так относиться к ней, ты наполнишь ее смыслом и целенаправленностью.
Все и вся стоит на твоей стороне, если ты решишь так смотреть на вещи.
Ищи добрые намерения за фасадом недоброго поведения.
Ошеломляющие события могут послужить возможностью для перемен, для выработки большей твердости духа и более глубокой способности к любви.
Поражение – прекрасная возможность научиться чему-то новому.
Успех начинается с готовности посвятить себя чему-то. Все последующее проистекает отсюда.
Держи свой страх в одной руке, а свое бесстрашие – в другой. Один страх – недостаточная причина для того, чтобы отказаться от какого-то предприятия или решиться на трудное дело.
Соотнеси свою личную энергию с энергией жизни, прими настоящее до того, как вообразишь себе будущее.
Начинай с того, что есть, там, где ты есть. Сила проистекает из настоящего.
Происходящее не репетиция жизни, это – сама жизнь.
Заключение
В этой книге мы познакомили вас только с малой толикой того, что уже освоено и внедрено в практику Школой навыков ДЭИР. Как вы, наверное, заметили, эти техники не имеют ничего общего с экзальтированной мистикой. А успех применения этих практик зависит от вашего трудолюбия и желания изменить себя.
Почему мы уделили внимание именно харизме? Этот вопрос и прост, и сложен одновременно. Постараюсь ответить на него коротко. Харизма – это, как уже не раз здесь упоминалось, не дар богов, который якобы дается при рождении героям, царям и полководцам. Харизма – это навык, а точнее, целая группа навыков, которые некоторые люди осваивают как нечто само собой разумеющееся, а другие – как строгую дисциплину. В то же время харизма изначально, в потенциале заложена в каждого человека, и нет никого, кто был бы обделен задатками для ее приобретения. К сожалению, сейчас вокруг нас почти нет индивидуальностей и даже все больше и больше телепередач делается словно для приматов. Мало кому удается оживить в себе искру харизмы, развить необходимые для нее качества. А этого сейчас как раз и не хватает российской действительности. Нашему социуму нужны активные, позитивно настроенные, уравновешенные личности, то есть люди с задатками лидеров. Такие люди, которые могут взять на себя решение трудных задач, не боятся сложных вопросов, адаптированы к обществу и остаются адекватными даже в самых экстремальных ситуациях. Именно такие люди и должны сдвинуть с места все наше общество.
