Навигация по сайту
Популярные книги
Измена. От меня не уйдешь, девочка! (СИ) - Алиса Лиман
Измена. От меня не уйдешь, девочка! (СИ) - Алиса Лиман
Измена. Не прощу (СИ) - Леманн Анастасия
Измена. Не прощу (СИ) - Леманн Анастасия
Запрещаю тебе уходить - Алиса Ковалевская
Запрещаю тебе уходить - Алиса Ковалевская
Рейтинговые книги
Книга онлайн » Компьютеры и Интернет » Прочая околокомпьтерная литература » Отъявленный программист: лайфхакинг из первых рук - Игорь Савчук
Читем онлайн Отъявленный программист: лайфхакинг из первых рук - Игорь Савчук

Шрифт:

-
+

Интервал:

-
+

Закладка:

Сделать
1 ... 45 46 47 48 49 50 51 52 53 ... 58

Итак, попробуем суммировать и дополнить сказанное — что же такое Blue Card сегодня: 

• это специализированная программа трудоустройства существенно упрощает получение рабочих виз для ряда стран ЕС; 

• каждая страна ЕС, которая участвует в этой программе, может иметь свои специфические требования для кандидатов; 

• Blue Card ориентирована на высококвалифицированных рабочих и специалистов в отраслях ЕС, которые испытывают нехватку кадров; 

• сегодня наибольшие шансы получить Blue Card у айтишников, врачей и инженеров; 

• обладатель Blue Card имеет право работать в другой стране, которая тоже участвует в этой программе, но для начала ему необходимо отработать год-полтора в стране, которая выдала карту; 

• если один из членов семьи получил Blue Card, его супруг (в общем случае) получает разрешение на работу без привязки к работодателю и сфере деятельности; 

• в большинстве случаев через 33 месяца после работы по программе Blue Card вы сможете получить обычный вид на ПМЖ; 

• если вы знаете немецкий на уровне B1, то ПМЖ в Германии дадут уже через 21 месяц работы по Blue Card; 

• в последнем случае супругу обладателя Blue Card даже не требуется знать немецкий язык, но реальная жизнь говорит о том, что работники посольства с этим могут быть не согласны, так что супругу вполне может понадобиться сертификат о том, что он знает немецкий на уровне А1 (самый низкий уровень);

• чаще всего для того, чтобы получить Blue Card, нужно иметь на руках контракт от местного работодателя с зарплатой не ниже определенной планки, а также нотариально подтвержденное высшее образование в соответствующей сфере.

Краткий алгоритм действий Теперь самые общие советы о том, как искать работу, на примере Германии. Прежде всего нужно знать, что когда отправляют свое резюме работодателю, здесь чаще всего шлют следующие три документа.

1. Bewerbungsschreiben (англ. Cover Letter) — мотивационное письмо, где вы вкратце пишете, чем вас заинтересовала компания, какую должность хотите и почему они должны взять именно вас (один файл на одну страницу).

2. Lebenslauf (англ. — CV) — собственно резюме (тоже один файл, на 1–3 страницы).

3. Zeugnis (англ. — Certificate, Reference) — документы, свидетельствующие о вашем образовании и опыте, отзывы с прошлой работы (отдельные файлы с переводом дипломов и отзывами).

Первое в списке — мотивационное письмо — пишется индивидуально для каждой отдельной компании в рассылке, при этом нужно попытаться кратко спроецировать свои способности и опыт на конкретные потребности конкретной компании. Последний пункт — документы, свидетельствующие о вашем образовании и опыте, отзывы с прошлой работы — заверяется переводами: немцы очень щепетильны, поэтому лучше сразу сделать это максимально тщательно и солидно (составить апостиль, то есть перевести все на немецкий язык и нотариально заверить в самой Германии). Ту же операцию (апостиль) нужно сделать и со свидетельством о браке (это понадобится далее). В отдельных случаях на наиболее востребованные позиции подлинность иностранных аттестата и диплома нужно предварительно подтвердить отправкой их в отдел BAMF (министерство по миграционной политике) той федеральной земли, в которой находится работодатель. Проверить свой диплом или аттестат самостоятельно можно через систему Anabin, [1 http://anabin.kmk.org/no_cache/filter/institutionen.html] статус вашего учебного заведения должен быть H+, в крайнем случае H+–. Еще раз повторюсь, что многие конторы принимают и неподтвержденные отделом BAMF дипломы, поэтому уточняйте у вашего работодателя. Все документы и резюме должны быть представлены потенциальному работодателю в формате PDF. Если вы не знаете немецкий и рассчитываете работать в ИT-компании, где говорят по-английски (а таких примерно 15 % на немецком рынке), можете спокойно слать документы и на английском. Очень распространен некий промежуточный вариант: в компании большинство немцы, поэтому между собой они говорят на немецком, но при служебных обсуждениях и митингах, в документации или при личном разговоре спокойно переходят на английский. ИТ в современной Германии — чаще всего «активная двуязычная среда». Отсюда сразу следует ответ на популярный у русских вопрос — можно ли обойтись в германском ИТ лишь английским без знания немецкого языка? Ответ: да, если очень постараться, то можно. Но если вы знаете немецкий, ваши шансы найти хорошую работу резко увеличиваются прямо пропорционально уровню владения немецким. Откуда начать поиск работы? Про сеть Linkedin знают почти все. Но не все знают про ее аналог www.xing.com, который широко используется в Германии. Кроме этих двух сайтов, можно также зарегистрироваться и искать вакансии через www.monster.de или www.stepstone. de. В ЕС есть множество местных национальных сайтов для поиска работы в области ИТ, вот пример их хорошей подборки. [2 http://geektimes.ru/post/244306/] Если вами кто-то заинтересуется (не пропустите его в тоннах вежливых отказов), вам будет назначено удаленное интервью по скайпу или телефону, как правило, оно и станет для вас решающим. Если вы плохо знаете немецкий, но у вас хороший английский, можно в самом начале интервью (сразу после приветствий) вежливо извиниться, объяснить, что, несмотря на то что учите немецкий язык, сейчас для вас пока сложно на нем объясняться в технической области и поэтому просите провести интервью на английском. Обычно большинство интервьюеров соглашаются. Повторюсь, что таким образом найти работодателя можно полностью удаленно — при должном усердии и уровне квалификации. Ладно, предположим, что работодатель уже найден, а официальное предложение о работе получено. Теперь осталось дождаться, пока придет бумажная версия контракта (обычно высылается на ваш домашний адрес, например в России), подписать ее и идти в посольство Германии за визой, величественно сотрясая воздух оригиналом контракта. Вначале посольство дает трехмесячную национальную визу с целью трудоустройства. Эти три месяца вам даются на то, чтобы вы обосновались в новом городе, сняли квартиру, прописались в ней и уже в Германии (по прибытии и вселении) самостоятельно подали документы на Blue Card (иногда ваша работа может помочь в этом). Кстати, для съема квартир существует большое количество сайтов и сервисов, сделать это можно удаленно накануне отъезда. Теперь, имея прописку и контракт, вы можете подавать документы на Blue Card в вашем местном АБХ (ведомстве по делам иностранцев в Германии). Предварительно нужно забронировать дату подачи документов (называется «терм?ин»), и это можно сделать через их сайт. Кроме всех перечисленных документов для запуска процедуры вам также понадобится медицинская страховка (оформленная в понравившейся Krankenkasse, по этому поводу советую предварительно пообщаться с вашим работодателем).

Дополнительные практические рекомендации Далее привожу советы бывалого программиста и нашего бывшего соотечественника, уже давно живущего в Германии. Я структурировал его длинное интервью, чтобы сделать формат более практичным и кратким. Эти советы рассчитаны прежде всего на семейных, а также на тех, кто устроился в области ИТ, а значит, хорошо зарабатывает. ? Самый идеальный вариант переезда — если вы уже когда-то работали на немецкую фирму или были там в командировках, значит, уже имеете минимум нужных контактов и общее объективное представление о здешней среде. Если нет — съездите сначала пожить на месяц вместо отпуска, присмотритесь и оглядитесь. ? Здесь очень ценятся цойгнисы от ваших предыдущих или текущего работодателей. Если работали с евро- или американскими партнерами, особенно если это фирма с именем, обязательно попросите тамошнего руководителя или менеджера или просто контактное лицо написать вам Reference Letter с такого места работы. Специфика здесь в том, что все цойгнисы, полученные от немецких фирм, часто тщательно проверяют. Дело в том, что в силу высокотолерантной среды они никогда не будут негативными, а весь негатив, если он есть, кроется во внешне положительных фразах (это специфический бюрократический инояз со шлейфом едва заметных намеков). Поэтому тут не все так просто, будут дополнительно пробивать, что вы за птица. ? В большинстве немецких фирм ваше резюме на английском сразу отправится в мусорное ведро. И еще — в Германии принято в своем Lebenslauf вставить фотку с улыбающейся и довольной жизнью рожей. В резюме давайте побольше конкретики — обязательно перечислите свои значимые проекты с использованными технологиями. ? Дойч, дойч и еще раз дойч — многие немцы отлично говорят на английском, но не путайте туризм с проживанием. Без немецкого языка вам будет очень напряжно, поверьте. Если нацелены всерьез, начинайте сразу вкладывать деньги в индивидуальные занятия с толковым репетитором. Несмотря на то что здесь во многих ИT-фирмах все общаются на английском, так как часто команда сборная, вам все равно придется общаться с чиновниками при натурализации, искать квартиру, общаться с людьми на улицах и в магазинах и много чего еще. Не говоря про то, что в повседневной жизни плохое знание языка это уже изоляция (это не турпоездка, я повторяюсь), и фирм в Германии, в которых можно нормально общаться на английском, немного. Да, можно найти работу и без немецкого, но доступные предложения скукожатся раз этак в десять. Можно учить язык и на месте: тут есть курсы по немецкому, при этом их можно пройти практически бесплатно (правда, и качество соответствующее, но есть и приличные коммерческие курсы). Уже на месте лучше всего взять короткий, но интенсивный курс, в идеале это один на один с преподавателем, остальное действительно приложится. По возможности не надо при таком переезде сжигать мосты — с готовностью вернуться вам в Германии будет спокойнее, да и даже через несколько лет вы сможете вдруг передумать. Такое случается, поверьте, при этом даже во внешне успешных случаях. Рассматривайте предложения с зарплатой только от 4000 евро брутто (грязными) в месяц. Вы же не нищебродствовать сюда едете! Ваши будущие зарплаты чистыми здесь на собеседованиях обсуждать с работодателем не принято, учтите это заранее. Постарайтесь как можно больше заранее узнать о фирме — после заключения контракта вы будете от нее очень сильно зависимы. Также совет аналогичный, как и для Америки, — избегайте фирм с нашими русскими товарищами — здесь очень даже возможно кидалово. Общее мнение об айтишниках — денег у них куры не клюют, поэтому формируется соответствующее отношение. Специфика работы по всей Германии: Франкфурт — банки, Кёльн — мультимедиа, Мюнхен, Штуттгарт — автостроение, Нюрнберг — индустриальный локомотив, Ингольштадт — «Ауди», Берлин — столица, Бодензее — аэрокосмическая промышленность, и т. д. Мало работы и меньше всего платят в Восточных землях. Жилье: стоимость проживание в немецких городах сильно разнится. Самые дорогие — Гамбург и Мюнхен. Дорого также во Франкфурте и Кёльне. Несколько дешевле в Нюрнберге. Для поиска жилья я использовал замечательный сервис www.immobilienscout24.de — крайне рекомендую, очень удобно искать, есть фото, контакты. Есть особенность — если объявление через агентство — они берут provision, что в районе 1000–1500 евро за квартиру плюс владельцу потребуется заплатить три месячных kaltmeter (залога) за квартиру (эта сумма возвращается после того, как вы съезжаете). Некоторые работодатели оплачивают provision из своего кармана, лучше это обсудить с ними заранее, также есть объявления напрямую от владельцев квартир, там часто указано provision free. В любом большом городе есть неблагополучные районы (чего греха таить, населенные доверху турками и южными друзьями). Вашей семье такие соседи точно не подойдут. Лучше переплатить и иметь хороших соседей (желательно тоже с детьми, тоже образованных), чем асоциалов (их в Германии сейчас хватает). В любом случае, когда будете осматривать жилье, обратите внимание на почтовые ящики. Немцы там пишут не номера квартир, а фамилии жильцов. Если большинство фамилий немецкие — это хорошо, если много ненемецких, лучше подыскать другой вариант. В итоге дешевле для здоровья выйдет. Наличие знакомых и родственников — большой жирный плюс, но не преувеличивайте их возможности в помощи вам (здесь это не принято). Blue Card формально позволяет проводить воссоединение семьи, но для разрешения на это воссоединение требуется наличие жилья с 12 квадратными метрами на каждый нос. Реально такие большие площади семьям не сдают. Если вас четверо, смотрите предложения на 90 квадратных метров и больше. Рассчитывайте отдавать до 1000 евро за жилье со всеми сопутствующими платежами (в Мюнхене и Гамбурге, возможно, еще больше). Хотя я и снимал во Франкфурте неплохую двухкомнатную квартиру 65 квадратных метров в трехэтажном доме всего за 650 евро в месяц в Preungsheim. Но это мне просто так повезло, а нужно реально рассчитывать на сумму около 800–1000 евро за приличные апартаменты, за 1000 — это должно быть весьма хорошее жилье или близко к центру. Близость к центру, кстати, удовольствие сомнительное — мне было не тяжело проехать на U-Bahn 15 минут, но зато жить в спокойном месте. В городах, где много населения и работы, желательно выделить месяц-другой на активный поиск приемлемого варианта. Наличие у вас денежных сбережений и резерва на черный день позволит смотреть на ситуацию с большим оптимизмом и не спешить, спокойно подбирая лучшее для вас и более выгодное предложение.

1 ... 45 46 47 48 49 50 51 52 53 ... 58
На этой странице вы можете бесплатно читать книгу Отъявленный программист: лайфхакинг из первых рук - Игорь Савчук бесплатно.
Похожие на Отъявленный программист: лайфхакинг из первых рук - Игорь Савчук книги

Оставить комментарий

Copyright Kniga-Online.net © 2024 | Все права защищены.

[email protected]