Навигация по сайту

Популярные книги

Измена. От меня не уйдешь, девочка! (СИ) - Алиса Лиман

Запрещаю тебе уходить - Алиса Ковалевская

Измена. Не прощу (СИ) - Леманн Анастасия

Рейтинговые книги

4.4

3.7

Просто секс и ничего личного - Стася Андриевская

Книга онлайн » Бизнес » Управление, подбор персонала » Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга - Генри Нив

Читем онлайн Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга - Генри Нив

Шрифт:

Интервал:

Закладка:

Сделать

<< На первую страницу

1 ... 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110

Даже хуже: проводился эксперимент, в котором одновременно сравнивались оценки, даваемые ученикам двумя учителями, в результате коэффициент корреляции оказался практически равен нулю. – Прим. авт.

Прочитав это, Майк Дикинсон написал мне о своем опыте участия в британском экзамене «11+», обычно использующемся при поступлении в среднюю школу: «Я был настолько везучим, что сдавал экзамены «11+» трижды, поскольку жил на границе трех образовательных округов. В первый раз я провалился, поскольку был слишком испуган. Я поступил со второго раза, уже имея опыт; и я заполучил место в самой лучшей школе округа с третьего раза. Если бы я жил по другому адресу, я просто вылетел бы с первого экзамена и попал в образовательное учреждение гораздо более низкого уровня». – Прим. авт.

Это письмо приводится в главе 7 книги миссис Килайен The World of W. Edwards Deming. – Прим. авт.

100

Другое ценное наблюдение Киерона Дея состоит в том, что многие менеджеры, находящиеся на ранних стадиях понимания, занимаются поисками общей корпоративной стратегии, которая сочеталась бы с четырнадцатью пунктами Деминга. Они не понимают, что четырнадцать пунктов вместе со всем, что они за собой влекут, уже представляют собой нужную им стратегию, и что все, нужное для ее формулирования, – это глубокое изучение этих самых четырнадцати пунктов. Это совершенно не похоже на любую другую стратегию менеджмента, когда-либо виденную ими. Киерон описывает такой вид отсутствия понимания словами: «Одна из реальных проблем в Соединенных Штатах, которую надо пресечь в корне». – Прим. авт.

101

Российская ассоциация Деминга была основана в 1991 году при поддержке Британской ассоциации Деминга. Дополнительную информацию можно получить на сайте www.deming.ru – Прим. научн. ред.

1 ... 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110

На этой странице вы можете бесплатно читать книгу Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга - Генри Нив бесплатно.

Похожие на Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга - Генри Нив книги

Современные технологии документационного обеспечения управления - С. Кузнецов - Управление, подбор персонала
Менеджмент безопасности бизнеса - Олег Захаров - Управление, подбор персонала
Розничный персонал от А до Я - Василина Бабковская - Управление, подбор персонала
Основы проектирования корпоративных систем - Сергей Зыков - Управление, подбор персонала
Как выгодно быть добрым. Сделайте свой бизнес социально ответственным - Сергей Туркин - Управление, подбор персонала
Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами - Эдвардс Деминг - Управление, подбор персонала
Покупка и продажа бизнеса в России - Андрей Пушкин - Управление, подбор персонала
Мои начальники - Ирина Савинова - Управление, подбор персонала
Организация интермодальных перевозок - Григорий Левкин - Управление, подбор персонала
Обнимите своих клиентов. Практика выдающегося обслуживания - Джек Митчелл - Управление, подбор персонала

Оставить комментарий