перемещаются по Томску-Южному, но выезд за его пределы им запрещен. И если неожиданно вам станет известна информация из этого уровня секретности, то и ваши передвижения так же будут ограничены Томском-Южным. И так мы поступаем с любым сотрудником этого НИИ – по-другому нельзя. И второй уровень секретности – это обычные инженеры с первой и второй группой допуска, к которым поступает уже обработанная техническая информация, из которой невозможно определить ее источник. Вы и будете работать в таком отделе всё лето – вместо военных сборов. По завершении этой практики вам будет присвоено звание лейтенанта запаса. Мы предварительно договорились с руководством НИИ МТ, что вас оформят техником третьей категории, базовый оклад сто сорок рублей, с районным коэффициентом это будет двести восемьдесят рублей плюс ваша стипендия отличника сто пятьдесят рублей – вам будет вполне достаточно. Никаких действий, провоцирующих сотрудников НИИ на раскрытие информации предпринимать не надо – я знаю, что вы это умеете делать по вашему опыту работы в угрозыске. Просто слушайте и анализируйте услышанное. Вы студент ТИАСУРА, вам надо бы распределиться в этот НИИ – я надеюсь, что вам захочется там работать. Зарплата там высокая, а работа там очень интересная – разрабатывать современные микропроцессоры. Вам понятна ваша задача? – спросил генерал.
- Примерно. Если я обнаруживаю наличие такой утечки, какие дальнейшие действия КГБ и мои? – спросил Валера.
- Ну те люди, которым стала доступна секретная информация этого уровня автоматически будут переведены на работу в секретное подразделение, с ограничением выезда за пределы Томска-Южного. Ну а сотрудники секретного подразделения, допустившие утечку, получат строгое внушение. Все-таки лучше пополнять кадрами секретные подразделения в плановом порядке – ответил генерал.
- По поводу моей будущей работы в этом НИИ – это связано с работой на КГБ? – спросил Валера.
- Нет, это уже будет ваше личное желание, но мы можем помочь туда устроиться. Вы нам поможете изучить ситуацию изнутри НИИ на вашей практике, а мы вам поможем, если вы, конечно, пожелаете, устроиться туда на работу по распределению. Вы у нас будете просто выполнять общественное поручение без оформления в кадры КГБ на эти три месяца.
- Все понятно, есть небольшие нюансы – я работаю электриком в общежитии на постоянной основе, там моя трудовая. Как решить вопрос с этим? – спросил Валера.
- Я думаю, что этот вопрос надо решать уже в отделе кадров НИИ. Скорее всего вам предложат перевестись на полставки электриком – ответил генерал.
- Это вполне возможно – согласился Валера. – Мне выдадут направление в институте на практику? – спросил Валера.
- Вот ваше направление – генерал передал бумагу Валере.
- Теперь с ним в отдел кадров НИИ? – спросил Валера.
- Да, он находится на проходной Томска-Южного. Сначала вам оформят пропуск – на это уйдет несколько дней, затем уже пройдете на территорию Томска-Южного и проедите на автобусе – вам объяснят как в отделе кадров – собственно в НИИ МТ. Там вас определят на работу в конкретное подразделение – нам не важно в какое, важно чтобы вам там было интересно работать с прицелом на будущее. И отчитываться будете только передо мной – больше о вашей миссии никто не в курсе. По легенде вы пользуетесь связями, чтобы заменить поездку на сборы в Актогай производственной практикой в Томске-Южном.
- Типа у меня большая и мохнатая лапа наверху – усмехнулся Валера. – Это затруднит контакт с персоналом – блатных не любят.
- У вас есть идея легенды поправдоподобнее этой? – спросил генерал.
- Заменить армейские сборы на практику – пожалуй эта самая правдоподобная – согласился Валера после небольшого раздумья.
- Если бы ты правду знал, какая огромная и мохнатая лапа у тебя на самом верху – подумал про себя генерал.
- Ну так на ней и остановимся. Говорить об этом никому не надо, рабочая легенда, что вас, как отличника и активного участника УИРС - учебно-исследовательской работы студентов - институт отправил вместо военных сборов на практику в профильный НИИ. А уже народ сам будет думать, что без большой и мохнатой лапы тут не обошлось. А вы будете отнекиваться – ничего не знаю – собственно, как и есть на самом деле – сообщил генерал.
- Все понял. Завтра поеду в СМУ – напишу заявление о переводе на полставки – я думаю, что возражать не будут, работы там немного. А потом съезжу в Томск-Южный. Разрешите выполнять? – спросил Валера по военному.
- Выполняйте – разрешил генерал. – Вот по этому телефону будете звонить мне и докладывать. Первый звонок жду от вас через месяц - раньше вы там ничего не сможете узнать. Сообщения по телефону: – У нас без перемен – это значит ничего нового нет. - Есть новости – значит у вас что-то есть мне сказать – после этого я вам сообщу дату и время встречи. Будете на встречу со мной проходить через УВД – на нашей вахте вы будете записаны и по удостоверению внештатника ОУР УВД вас будут пропускать ко мне.
Валера на следующий день поехал в СМУ Томлесстроя переводиться на полставки. В коридоре СМУ он встретил бухгалтера Наталью Викторовну.
- Каким ветром к нам? – спросила она, поздоровавшись с ним.
- Наталья Викторовна, направили на практику, а трудовая у вас. Хочу на полставки перевестись, чтобы трудовую забрать – ответил Валера.
- Пошли в отдел кадров, я попрошу, чтобы побыстрее оформили. У нас же от этого качество обслуживание не ухудшится? – спросила она с лукавой улыбкой.
- Да нет конечно, все оборудование я обновил – только текущие заявки жильцов выполняю – ответил Валера.
- Леночка, прими заявление от Валеры Миронова - ему срочно трудовая нужна – попросила Наталья.
- Ой, неужели вы от нас уходите? – огорчилась Елена, которая тоже жила в этом общежитии.
- Да не волнуйся, он на полставки переходит. Его на практику отправляют с полным трудоустройством, трудовая нужна. У нас на полставки будет работать – оформляй документы, какие полагается, и сама к начальнику сходи подпиши – не стоит заставлять человека ждать. Он к нам по первому звонку приходит на помощь! – попросила Наталья.
- Да я что – не понимаю, что ли? – чуть не обиделась Елена. – Все быстро сделаю.
