9. Что такое локальные нормативные акты, какие акты вам известны, назовите их отличительные черты, порядок их принятия и определите их место в системе источников трудового права?
10. Каково значение руководящих постановлений высших судебных органов в применении норм трудового законодательства?
11. Раскройте действие нормативных правовых актов о труде во времени, в пространстве, уточните действие коллективного договора, соглашений и локальных нормативных актов.
12. Как действует трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права по кругу лиц?
13. Определите единство и дифференциацию правового регулирования трудовых отношений, в том числе уточните, каково соотношение общих и специальных норм.
Литература
Бугров Л.Ю. Конституционные основы как способ правового регулирования трудовых отношений // Правовое регулирование труда в условиях перехода к рыночной экономике. – М., 1996.
Васильев А.М. Правовые категории. – М., 1976.
Глазырин В.В. Развитие региональной дифференциации в правовом регулировании труда // Юрист. – 2002. – № 5.
Дмитриева И.К. Некоторые проблемы правотворчества в области труда // Вопросы трудового права. – 2006. – № 3.
Дойблер В. Тенденции развития трудового права в промышленно развитых странах // Государство и право. – 1995. – № 2.
Забрамная Е.Ю. Разграничение нормотворческой компетенции между Российской Федерацией и ее субъектам в области регулирования трудовых отношений // Вестник Моск. ун-та. – 1998. – № 5. (Серия «Право»).
Иванов С.А. Применение Конвенций МОТ в России в переходный период. Некоторые проблемы // Государство и право. – 1994. – № 8—9.
Иванов С.А. Судебные постановления как источник права // Судебная практика как источник права. – М., 1997. – С. 24—33.
Иванов С.А. Трудовое право переходного периода: новые источники // Государство и право. – 1996. – № 1.
Иванов С.А., Лившиц Р.З., Орловский Ю.П. Советское трудовое право: вопросы теории. – М., 1978.
Источники трудового права Европейского Союза: Бюллетень. Вып. 1 / Под ред. В.М. Лебедева. – Томск, 2005.
Киселев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право. – М., 1999.
Куренной А.М. Источники российского трудового права // Источники российского права: вопросы теории и истории: Учеб. пособ. / Отв. ред. М.Н. Марченко. – М., 2005.
Лебедев В.М. Локальные нормативные акты, регулирующие наемный труд // Российская юстиция. – 2002. – № 8.
Орловский Ю.П. Трудовой кодекс РФ // Хозяйство и право. – 2002. – № 3.
Рабинович-Захарин С.Л. К вопросу о дифференциации трудового права // Вопросы советского гражданского и трудового права. – М., 1952.
Смолярчук В.И. Источники советского трудового права. – М., 1978.
Снигирева И.О., Усачев В.П. Договорное регулирование полномочий субъектов Федерации в российском трудовом праве // Государство и право. – 2002. – № 4.
Шаповал Е.А. Источники трудового права в системе источников российского права // Научные труды Российской академии наук. – Вып. 3. – Т. 1. – М., Изд. группа «Юрист». – 2003.
Источники российского права: вопросы теории и истории: Учеб. пособ. / Отв. ред. М.Н. Марченко. – М.: Норма, 2005.
Нормативные акты и судебная практика
Конституция РФ
Трудовой кодекс РФ
Всеобщая декларация прав человека (1948 г.)
Декларация МОТ «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда» (1998 г.)
Конвенция Совета Европы о защите прав человека и основных свобод (1950 г.)
Конвенция Содружества Независимых Государств о правах и основных свободах человека (1995 г.)
Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах (1966 г.)
Международный пакт «О гражданских и политических правах» (1966 г.)
Европейская социальная хартия (пересмотренная) от 3 мая 1996 года» (ратифицирована Федеральным законом от 3 июня 2009 г.)
Федеральный закон от 14 июня 1994 г. № 5-ФЗ «О порядке опубликования и вступления в силу федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов палат Федерального собрания» (в ред. от 22 октября 1999 г.)
Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (в ред. от 30 декабря 2008 г.)
Федеральный закон от 30 октября 2002 г. № 156-ФЗ «Об объединениях работодателей» (в ред. от 1 декабря 2007 г.)
Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения» (в ред. от 27 декабря 2009 г.)
Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (в ред. от 24 июля 2009 г.)
Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (в ред. от 27 декабря 2009 г.)
Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (в ред. от 27 декабря 2009 г.)
Федеральный закон от 19 июля 1998 г. № 115-ФЗ «Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)» (в ред. от 21 марта 2002 г.)
Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (в ред. от 28 июня 2009 г.)
Постановление Правительства РФ от 13 августа 1997 г. № 1009 «Об утверждении Правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации» (в ред. от 20 февраля 2010 г.)
Положение о Министерстве здравоохранения и социального развития РФ, утв. постановлением Правительства РФ от 30 июня 2004 г. № 321 (в ред. от 9 марта 2010 г.)
Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2008—2010 годы от 28 декабря 2007 г.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10 октября 2003 г. № 5 «О применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм международных договоров Российской Федерации»
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю»
Конституция Российской Федерации
(принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.)
(извлечение)
РАЗДЕЛ ПЕРВЫЙ
Глава I. Основы конституционного строя
Статья 2
Человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина – обязанность государства.
Статья 7
1. Российская Федерация – социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.
2. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.
Статья 15
1. Конституция Российской Федерации имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции Российской Федерации.
2. Органы государственной власти, органы местного самоуправления, должностные лица, граждане и их объединения обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы.
3. Законы подлежат официальному опубликованию. Неопубликованные законы не применяются. Любые нормативные правовые акты, затрагивающие права, свободы и обязанности человека и гражданина, не могут применяться, если они не опубликованы официально для всеобщего сведения.
4. Общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора.
Глава II. Права и свободы человека и гражданина
Статья 17
1. В Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией.
2. Основные права и свободы человека неотчуждаемы и принадлежат каждому от рождения.
3. Осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц.
Статья 19
1. Все равны перед законом и судом.
2. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности.
