О. У. Если я открыто заявлю, как мне хочется, чтобы это происходило, меня оскорбят, унизят или поднимут на смех.
О. У. Мужчины, когда возбуждены, становятся занудами, им только одно нужно.
О. У. Для меня более важно, чтобы партнёр получил удовлетворение.
О. У. У меня некрасивое тело, я боюсь показывать его партнёру.
О. У. Как мужчина я всегда должен быть инициатором и ведущим в любви.
О. У. Как женщина я не могу открыто проявить свои чувства, это нескромно.
О. У. У меня были неприятные случаи в интимной практике, и это может повториться.
Ваше О. У.: ________________________________________
Создайте новые мысли о том, каким вы хотите видеть своё будущее в этой области жизни.
О. У. Если я открыто заявлю, как мне хочется, чтобы это происходило, меня оскорбят, унизят или поднимут на смех.
Н. М. Давая сексуальной энергии открыто течь, я доставляю наслаждение не только себе, но и партнёру, вовлекая его в переживание искренних чувств. Полная открытость требует постепенности.
О. У. Мужчины, когда возбуждены, становятся занудами, им только одно нужно.
Н. М. Зато как они целенаправленны!
О. У. Для меня более важно, чтобы партнёр получил удовлетворение.
Н. М. Удовлетворение партнёра станет ещё более полным, когда я тоже получу удовлетворение. Дарить получая, получать даря – не в этом ли смысл танца любви?
О. У. У меня некрасивое тело, я боюсь показывать его партнёру.
Н. М. Принимая себя таким/такой, какой/какая я есть, я освобождаюсь и открываю путь сексуальной энергии, которая потечёт легко и свободно. Я счастлив/счастлива, получая сексуальное наслаждение, которое дарит мне моё тело.
О. У. Как мужчина я всегда должен быть инициатором и ведущим в любви.
Н. М. Прислушиваясь к чувствам женщины, я уступаю инициативу ей, когда это необходимо.
О. У. Как женщина я не могу открыто проявить свои чувства, это нескромно.
Н. М. Как ещё я могу убедиться, что меня понимают? Я – равноправное начало в этой Вселенной. Я имею право на открытое проявление своей сексуальности.
О. У. У меня были неприятные случаи в интимной практике, и это может повториться. Н. М. Я отпускаю этот страх. Моя интуиция помогает мне выбрать нужного партнёра.
Ваша Н. М.: _______________________________________
Метод Обретения Внутренней Силы
1. Более естественное поведение в постели.
2. О. У. Как мужчина/женщина я не могу открыто проявить свои чувства, это нескромно, меня не поймут и осудят.
3. Н. М. Как ещё я могу убедиться, что меня понимают? Я – равноправное начало в этой Вселенной. Я имею право на открытое проявление своей сексуальности.
4. а) Ознакомление с книгами и фильмами, где люди, находясь в постели, ведут себя открыто и естественно. Взгляд внутрь себя с вопросом: «А что мне самому/самой надо?»
б) Осторожно обсудить с партнёром, как он бы к этому отнёсся.
5. а) Я раз в неделю читаю и просматриваю книги и фильмы по нужной мне тематике.
б) Я беседую с партнёром на интересующую меня тему. Меня понимают и мои желания принимают.
6. а) Вы идёте туда, где можете достать нужные вам книги или фильмы. Вы видите, как вы отбираете их для себя.
б) Вы видите, как вы беседуете с партнёром на интересующую вас тему и на ваши слова реагируют с вниманием и пониманием.
7. В обоих случаях представьте себе чувства, которые в данной ситуации вы хотели бы испытать. Это может быть чувство радости от открытия чего-то нового, чувство облегчения или счастья, что вас понимают. Напитывайте создаваемый мыслеобраз этими чувствами.
Не забывайте, что мыслеобраз может напитываться силой с помощью мыслеформ, запахов и тактильных ощущений.
Спустя некоторое время, когда ваша мысль наберёт достаточно силы, вы почувствуете, как она поведёт за собой. Вы начнёте делать то, на что запрограммировали себя, или же обратите внимание на то, как на вас начинают выходить ситуации, дающие возможность осуществить желаемое. Будьте внимательны и открыты, чтобы не упустить своего шанса. Иногда желаемое может приходить в несколько ином виде, нежели вы себе представляли. Но ведь важна суть, а не форма, не так ли?
Взаимоотношения
Что произойдёт, если вы откроетесь кому-нибудь? Очень часто люди отвечают, что этой информацией могут воспользоваться в корыстных целях, что им причинят боль, их не поймут. Иными словами, вы становитесь уязвимым. Это действительно большая проблема – быть открытым миру и даже самому близкому человеку. С одной стороны, быть закрытым – значит обречь себя на одиночество и изоляцию; с другой стороны, открыться мешает страх, что нам тем или иным образом навредят.
Так что же делать? Открываться. В этом мире выживают и процветают только открытые системы. Если вы хотите благополучия, учитесь открываться, учитесь быть открытым.
Быть открытым совсем не означает допускать каждого встречного-поперечного в личную жизнь и посвящать в свои планы. Быть открытым означает любить людей, доверять им и Вселенной. Быть открытым означает знать свои границы и знать пределы, до которых можно открываться при общении с людьми. Люди действительно несовершенны, они и в самом деле могут причинить вам боль и вред – особенно это касается отношений с близкими людьми. Это жизнь, это уроки, которые мы проходим. Информация, выданная в нужное время и в нужном количестве, может полностью изменить не только вашу жизнь, но и жизнь ваших близких. Лишняя информация может не только навредить, но полностью разрушить и вас, и их.
Поэтому определяйте границы, но, поступая таким образом, всё время заглядывайте за них, спрашивайте себя, почему вы так поступаете. Происходит ли это потому, что в вас живёт страх перед этим миром и вы не доверяете ему? Или вы видите, что данный человек не способен воспринять нечто большее, чем вы собираетесь ему сказать? Или же вы ограничиваетесь из-за сознания собственной исключительности, полагая, что никто другой этого не поймёт? В этих случаях действует ваше эго. Оно-то как раз и ограничивает вас, отрезая от мира.
Если всё-таки в определении пределов вы опираетесь на собственное эго и всевозможные страхи, видьте, как вы это делаете.
Каждый раз имейте дело со своими страхами и гордыней. Со временем это уйдёт, и вы научитесь прощать и принимать людей такими, какие они есть. Вы научитесь верить им. Люди стремятся воспользоваться вашей информацией и не понимают вас вовсе не потому, что они такие плохие, а потому, что они тоже не верят этому миру, стремясь защититься от него любыми способами. Это значит, они стремятся набрать как можно больше козырей, предпринять как можно больше шагов, чтобы обезопаситься и защитить своё благополучие.
Вы тоже поступаете подобным образом, вы тоже можете воспользоваться информацией в собственных целях или чтобы осмеять человека. Это ни плохо, ни хорошо. Это тот способ, которым вы защищаетесь от мира, которого боитесь. Важно увидеть это. Страхи живут в нашем низшем «я». Наше высшее «я» прекрасно понимает и ощущает гармонию и единство Вселенной. Наша задача заключается в том, чтобы преодолеть собственные страхи. Учитесь прощать людям, учитесь прощать себе.
При взаимоотношениях с людьми очень важно знать своё место. Всё в этой Вселенной подчиняется закону иерархии. Важно уяснить своё место в этой иерархии. Отталкиваясь от собственных амбиций, люди склонны стремиться занять как можно более высокое место. В этом нет ничего плохого. Но тогда и не жалуйтесь, когда слетите вниз. Это вам урок – знайте своё место. Учитесь принимать себя и своё положение в обществе или в фирме, а не приписывать себе какие-то исключительные таланты или права. Это урок смирения. Тогда вы быстрее получите предназначенное.
Одна женщина, посетив мой семинар, рассказала участникам следующую историю. Она перешла на новую работу, но с самого начала у неё не сложились отношения с начальницей, которая по каждому поводу делала ей замечания относительно внешности. Она прекрасно справлялась с обязанностями, и сотрудники не раз прибегали к её знаниям и умению налаживать дела. Когда же она обращалась к ним за помощью, они вели себя так, как будто её не существует. Рассказывая это, женщина плакала, настолько обстановка на работе стала невыносимой.
Надо сказать, что эта женщина обладала качествами лидера и в её поведении прослеживались черты противопоставления себя обществу, что, в общем-то, и было показано ей окружающими. Мы объяснили ей это и посоветовали открыться людям, впустить в себя позитивное отношение к сотрудникам и начальнице, а также сделать кое-какие конкретные шаги для сближения.
