Я с насмешкой и непониманием отношусь к такой лженауке, как менеджмент: какие-то странные люди пытаются объяснить нам правила, которых не существует. В управлении людьми нет шаблонов, матриц и правил, каждая ситуация, складывающаяся между конкретным лидером и конкретным человеком, между ведомым и ведущим, всегда разная. Процесс Лидерства — вещь живая, диалектическая, у настоящего Лидерства не может быть приёмов, разработанных на все случаи жизни.
Авторы учебников по менеджменту поступают примерно так: они пытаются убедить миллионы людей в том, что самый лучший размер обуви — тридцать седьмой, не понимая того, что сами говорят. Они пытаются людей с большим размером ноги запихать в тридцать седьмой размер, а тех, у кого нога намного меньше, они пытаются убедить, что нет более удобного размера обуви, чем тридцать седьмой!
Согласитесь, дорогой Победитель, не может быть одного, универсального размера обуви для всего человечества, а уж ситуаций, которые возникают между разными людьми в разное время в совершенно разных компаниях, бесчисленное множество, и тот управленческий приём, который блестяще сработал вчера между одним и другим человеком, сегодня будет абсолютно неуместен и принесёт большой вред.
Если честно посмотреть на быстро меняющийся окружающий нас мир, мы можем говорить лишь о новой стратегии управления, ведь в современном мире очевидно есть свои особенности. Если раньше тысячи лет лидерами были сильные, храбрые, волевые, стальные люди, обладающие колоссальной харизмой, то сегодня миром правят умные и хитрые. Значит, чтобы сегодня стать лидером, надо натренировать свой ум, креативность, гениальность, чтобы стать умнее и хитрее тех, кто правит миром.
Регулярно посещая занятия нашей Школы Победителей, Вы уже через несколько месяцев, максимум через несколько лет по своей креативности, гениальности, по уму и мудрости превзойдёте всех людей в мире и легко сможете повести за собой мир. Никогда в мире на Земле так дорого, как сейчас, не стоили идеи. Я более тридцати лет руковожу людьми как предприниматель, бизнесмен и утверждаю: трудолюбивых людей найти можно, порядочных тяжело, но тоже можно найти, ответственных людей, неравнодушных — ещё сложнее, но тоже можно найти, а вот креативных, умных людей практически нет. Вы не сможете их найти и нанять на работу. Почему? Потому что они работают на себя. Умный, осознанный человек никогда ни на кого работать не будет. Он будет работать только на себя, потому что он умный, потому что он понимает, что, работая на кого-то, никогда не будешь обладать свободой, работая на кого-то, не станешь мультимиллиардером. Вот почему нельзя нанять гениальных людей. Они сами создают мировые корпорации. А сегодня время нового лидерства — лидерства гения, лидерства идей, лидерства креативности, изобретательности.
Два человека из Дании создали Skype и изменили весь мир. Два человека создали Google. Один человек создал Facebook. Один человек создал Apple. Это неоспоримое доказательство того, что современное лидерство — это лидерство ума, гениальности и креативности, поэтому наипервейшая задача, стоящая каждый день перед Победителем, — развивать свои гениальность и ум. Это и есть путь лидерства.
Подробные советы и инструкции по развитию гениальности, креативности и ума я описал в главе «Путь Богатства». Эта глава самая сложная для понимания, но я прошу Вас приложить все усилия и как можно быстрее взять на вооружение самые эффективные знания, приёмы, и они однозначно приведут Вас к Лидерству, богатству и успеху!
В качестве вывода к данной главе, приведу пару цитат Великих людей, которые точно характеризуют науку Лидерства.
Эндрю Карнеги (не путайте, пожалуйста, с Дейлом Карнеги, который писал книги по успеху!) — самый богатый человек своего времени, владелец сталелитейных заводов, шахт, железных дорог. Он прославился тем, что отдал на благотворительность в пересчёте на сегодняшние деньги более трёхсот миллиардов долларов. В то время не было Интернета, было мало книг, поэтому Эндрю Карнеги построил 2 509 бесплатных библиотек, огромное количество больниц, госпиталей, университетов.
Так вот, этот совершенно гениальный мотиватор, который начал свою карьеру неграмотным иммигрантом из Ирландии, без гроша в кармане, без связей, без образования, вынужден был работать в четырнадцать лет. Став самым богатым человеком своего времени, он все свои деньги отдал на благотворительность и перед смертью сказал, что стыдно умирать богатым.
Эндрю Карнеги оставил нам — лидерам XXI века — уникальную форму лидерства: «Если хочешь кого-то заставить что-то сделать, он сам должен захотеть это сделать». Ну и на лидерский десерт просто необходимо громко произнести завещание всем Лидерам Величайшего Махатмы Ганди: «Хочешь изменить мир — изменись сам».
ГЛАВА 13. ПУТЬ ЗДОРОВЬЯ
Если человек хочет жить — медицина бессильна.
Шутка (в каждой шутке есть доля шутки)
Дорогой Победитель, я хочу рассказать Вам удивительную историю, которая помогла мне не просто спасти свою жизнь, не просто победить смертельное заболевание, а создать самую мощную и эффективную оздоровительную систему, которая, в свою очередь, помогла уже тысячам людей поправить здоровье, стать энергичными, сильными, жизнерадостными и счастливыми. Но прежде чем раскрыть Вам важный секрет, я хочу рассказать о роли силы духа, о влиянии Вашего эмоционального состояния на Ваше здоровье.
Я хочу показать Вам прямую связь между смыслом жизни, между Вашими психологическими установками и Вашей иммунной системой. Сразу скажу: мне не нравится увлечение огромного количества людей древними «народными» способами лечения. Часто эти увлечения мне кажутся смехотворными и глупыми. Объясню, почему. Всего 2 тысячи лет назад средняя продолжительность жизни на Земле была 23 года. Люди умирали, как мухи. В то время люди искренне верили, что Земля плоская, а дождь, который идет с неба — это моча Бога. Почему она не соленая и не вонючая? Но он же Бог, думали люди. Они были настолько невежественны, что жили очень мало, очень часто болели.
Современная наука и медицина продлили нам жизнь в несколько раз. Чтобы Вы понимали, о чем я говорю, я приведу известный факт: например, город Смоленск 8 раз вымирал от инфекций, и это исторический факт, так же как и многие города мира. Дай Бог здоровья, счастья всем ученым, которые подарили и дарят нам долгую здоровую жизнь! Я не буду останавливаться на мракобесии и невежестве прошлых веков, я об этом уже в книге писал. Я хочу обратить Ваше особое внимание на роль силы духа в укреплении нашей иммунной системы. Приведу три реальные истории.
Одна пожилая бабушка несколько дней умирала в реанимации. Ей оставалось жить несколько часов, и вдруг она получает сообщение, что дети ее погибли, а внуки остались одни. Эта умирающая бабушка решительно встала с кровати, как будто и не собиралась умирать, и прожила еще 17 лет, пока не воспитала и не подняла на ноги своих любимых внучат.
В египетском походе армия Наполеона оказалась в тяжелейших условиях: не было воды, питания, окруженная врагами армия подверглась удару еще одного страшнейшего врага — эпидемии чумы. Решительный гениальный Наполеон построил своих солдат, своё войско так, чтобы его все видели. Он подошел к умирающему молодому солдату и сказал: «Солдат, мне нужна твоя помощь». «Генерал, — тихим голосом ответил солдат, — я ничем не могу Вам помочь, я умираю». Наполеон решительно поднял этого солдата на руки, прижал к груди и обратился к армии: «Солдаты, вас убивает не болезнь, а страх болезни. Не бойтесь — и не заболеете». Кстати, Наполеон по тем временам обладал очень приличным ростом. Рост его был метр семьдесят один. Средний же рост европейцев 200 лет назад составлял метр пятьдесят девять, так что маленький рост Наполеона — это выдумка.
Третья история. Великий Вольтер всю ночь провел у постели, провожая умирающего друга. Он постоянно держал его за руку, разговаривал с ним. Друг его тоже умирал от чумы. Но Вольтер не заразился, потому что был абсолютно уверен, что он не может заболеть, ведь он не выполнил свою миссию.
