Это позволяет Вам прервать чуждый сценарий развития событий, отстроить своё видение будущего и воплотить его в реальности. И теперь эта современная технология, дающая практические результаты – в Вашем распоряжении.
А в целом, ТРАССИРОВКА БУДУЩЕГО™ предлагает Вам вызов: применив на практике предложенные проективные процессы, самому и в своих интересах создать желаемое Вами будущее.
Насколько Вы отважны, чтобы его принять?
ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ!!!
Проективные процессы можно поэтапно осуществлять самому, но лучше всего это делать в парах. Ваш партнёр при этом предварительно знакомится с процессом, затем пошагово задаёт Вам процедуры и письменно фиксирует результаты для последующего анализа.
Если проективные процессы Вы совершаете самостоятельно, то не читайте предварительно от начала и до конца инструкцию самого проективного процесса. Продвигающими вопросы станут в том случае, если они не известны Вам заранее. Тогда Ваше сознание эффективно создаст разницу в собственном понимании до вопроса и после него.
Эта разница появляется после того, как возникает «зависание», некий ступор, когда Вы не знаете, как сразу ответить на вопрос, когда ничего в голову не приходит. Эта пауза означает, что вопрос именно продвигающий, что вопрос попал в точку. И когда появляется ответ на вопрос – его и надо записывать, фиксировать. Созданная таким образом разница в понимании какого-либо аспекта реальности – это и есть Ваш самый ценный ресурс. Ресурс, расширяющий Ваши возможности и перспективы. Ресурс, приводящий к иному поведению и иному будущему. Для того чтобы этот ресурс появился и стал как можно большим, в книге приведено больше тысячи вопросов.
Так что не знакомьтесь наперёд с проективными процессами. Не оказывайте себе медвежью услугу. Вы ни с кем не соревнуетесь. Вас никто не будет оценивать. Запаситесь ручкой и бумагой для фиксации состояний, переживаний, инсайтов. Выделите себе на каждый проективный процесс примерно 2 часа, в течение которых Вас никто не побеспокоит. Это Ваше время.
Но самое эффективное применение проективных процессов с точки зрения предоставления качественной обратной связи возможно только с участием профессионального коуча. Не поленитесь его найти в своём городе. Объясните ему то, что Вы хотите. На его языке это называется «запрос на изменения».
И чем больше будет изменений внутри Вас самих, тем больше будет изменений в Вашей версии реальности. И тогда понимание того, что реальность пластична, и что она изменяется Вашими осознанными активными действиями из понимания, станет для Вас приятным очевидным фактом.
Проективный процесс 1. «Расширение границ дозволенного»
В первой части книги говорилось о неявном протоколе поведения, который по отношению к людям применяют разного рода манипуляторы.
Приведём концепты неявного протокола: фатализм, пессимизм, беспамятство, расизм, принадлежность, неторопливость, смирение с неизбежным, повиновение судьбе, религиозность, неполноценность, стремление «быть как все», действия в чужих интересах, авторитет, соблюдение правил, подчинение, лояльность, покорность, заискивание, угодничество, предсказуемость, боязнь, наказание, изгнание, последствия ухода, отверженность, предательство, унижение, трусость, беспомощность, вина, безуспешность, предвзятость, ложь, опасность, угроза, страх, несправедливость, враг, аморальность, нигилизм, настороженность, ненависть, кризис, проблема, ограничение свободы, убогость, «каждый за себя», дефицит, неразбериха, хаос, осторожность.
Ранее объяснялось, что неявный протокол обходит защитные барьеры людей, вводит в их сознание ряд ограничений, сужая после восприятия событий.
Некоторые положения неявного протокола полезны и способствуют выживанию общества. Например, Вы не пьёте за рулём. Вы не едете на красный свет светофора. Не едете по встречной полосе. Вы ожидаете от других того же. Вы также соответствуете общепринятым ожиданиям. Соблюдение взаимных ожиданий сохраняет Вам и другим жизнь.
Но некоторые положения неявного протокола нужны для того, чтобы сохранять действующий социальный порядок, в котором Ваша социальная роль заранее предопределена.
Вопрос, стало быть, состоит в том, кто определяет и распределяет социальные роли?
Ответ: те, кто являются Манипуляторами в общем пространстве событий. Те, кто контролируют Систему взаимоотношений (энергоинформационную Систему и её эгрегор), подчинённую достижению их целей и решению их сопутствующих задач.
Главная задача неявного протокола – связать Вашу энергию и направить её в выгодном для манипулятора русле.
Но эта же энергия нужна Вам для того, чтобы ставить перед собой свои цели и достигать их. Без этой энергии Ваши усилия недостаточны и будут напоминать «Сизифов труд». Не достигнув своей цели разок-другой, люди обычно сдаются. Они не виноваты, просто вся их энергия ушла на соблюдение правил неявного протокола. Для себя уже мало чего осталось.
Но помимо приведенных концептов, есть концепты, которые позволяют освободиться от неявного протокола.
Это: самостоятельность, освобождение, вера, надежда, смелость, развитие, действия в своих интересах, нарушение правил, открытость, новизна, познание неизвестного, поиск возможностей, проявление воли, ответственность, предусмотрительность, использование момента, оптимизм, уверенность, самодостаточность, обеспеченность, поддержка отношений, создание правил, сотрудничество, единение, лидерство, изобилие, любовь, успех, свобода, счастье, и другие.
«Пробуждение, вызов, осознанность, внутренняя дисциплина, намерение, приверженность своим целям» – это концепты, которые также позволяют освободиться от неявного протокола поведения.
Пробуждение начинается тогда, когда идея взаимозависимости между тем, что и как Вы мыслите, что и как Вы осознанно или бессознательно отфильтровываете из многочисленных «фактов» реальности, и тем, что с Вами происходит, становится для Вас очевидной и не требующей доказательств. Становится аксиомой.
Вызов состоит в том, чтобы принять ответственность за свои мысли, свои слова, свои поступки, свою судьбу – на себя. Мы сами за себя в ответе. И за ту версию реальности, в которой мы живём.
Принять на себя ответственность за то, что с Вами происходит – для этого нужна внутренняя дисциплина, отвага и решимость.
Внутренняя дисциплина – это когда Вы делаете то, что Вам необходимо в данный момент в соответствии с выраженным Вами намéрением, а не то, что Вам хотелось бы делать под влиянием других людей, эмоций или лени.
Намерение – внутренняя сила несгибаемого стремления к достижению своей цели. Одновременно смиренно принимая как данность, что цель эта будет достижима при любых обстоятельствах, поскольку она соответствует глобальным законам развития, она экологична (не препятствует другим жить, расти и развиваться, реализовывать своё предназначение) и связана с созданием новых возможностей.
Приверженность – это внутренний мотив безупречно двигаться к своей цели день за днём, шаг за шагом, выполняя конкретные действия с полным осознанием своей ответственности за них.
Когда Вы читаете эту книгу, единственный выбор, который Вам предстоит, состоит в том, чтобы принять вызов – стать Хозяином своей жизни. Больше ничего. Ничего грандиозного. Но это всё меняет. И, в первую очередь, Вас.
Альтернатива этому – жить в трансе, в котором находится большинство людей. Если Вы всё ещё «там» – Вас ждёт незавидная участь.
Если Вы приняли вызов – стать Хозяином своей жизни – Вас ждёт практика. Практика освобождения от власти неявного протокола.
1. Вы проведёте с собой несколько простых экспериментов, направленных на невинное нарушение неявного протокола. Но прежде чем Вы приступите к «полевой работе», проведите инвентаризацию своих нейрологических уровней:
1) Кто Я такой?
Я _____________________________________ (это Ваша текущая идентичность, но это не значит, что Вы таков на самом деле).
2) Что для меня ценно?
Для меня ценно ____________________________________________________________________ (это Ваши декларируемые ценности, но это не значит, что это Ваши глубинные ценности).
3) Относительно границ своего поведения я убеждён в следующем: _____________________________________________ (но это не значит, что эти убеждения увековечены навсегда, скорее, это предположения о возможном для себя сейчас).
4) Я способен вести себя в «обществе» так: _____________________________________________________________ (но это не значит, что Ваши представления о своих способностях не изменятся к концу выполнения этого проективного процесса).
5) Как правило, на людях я веду себя так: ___________________________________ (но это не значит, что это нельзя изменить).
6) Моя обычная «среда обитания» (обстановка того образа жизни, который Вы ведёте, включая дом, работу, развлечения) такова: _______________________________________________________________________________ (но это не значит, что она не изменится в будущем, по мере того, как Вы будете меняться).
