Спрос на рынке труда невысокий. Прежде чем прославиться и самому выбирать будущие роли, артисту приходится работать за весьма скромное вознаграждение в небольших театрах на второстепенных ролях, сниматься в десятках и сотнях эпизодов. Но и это не гарантирует, что человек добьется признания. Соответственно и заработки артистов могут быть самыми разнообразными. «Звезды» живут, мягко говоря, не бедно, однако большинство не столь прославленных актеров довольствуются весьма скромными доходами, играют скорее не для заработков, а из любви к искусству. Финансовый успех зависит, в первую очередь, от востребованности того или иного человека, степени его известности. (Кстати, известность приносят, главным образом, роли не в театре, а в кино – ведь зрительская аудитория у популярного фильма во много раз шире, чем у спектакля.) Основной критерий успешности актерской карьеры – это не формальное приобретение должностей, званий и т. п., а рост популярности у зрителей: сказать про актера, что он сделал выдающуюся карьеру, можно тогда, когда его начинают узнавать на улице.
Также см. Режиссер.
Артист на съемке фильма, взглянув со страхом вниз, отказался прыгать со скалы в водоем:
– Там же мелко!
– А мы по сценарию и не собираемся вас топить!
Автор пьесы в конце первого акта подбегает к актеру, игравшему из рук вон плохо:
– Я меняю сценарий! Вы умрете в начале второго акта, а не в конце третьего. Пусть лучше это произойдет по сюжету, чем вы погибнете от рук зрителей!
Архитектор
Специалист, занимающийся проектированием зданий и сооружений.
Профессиональная деятельность архитектора включает в себя разработку градостроительной концепции (в том числе выбор площадки, определение промышленной зоны, территории под постройки, планирование магистралей и дорог). Также он занимается проектированием различных производственных и специальных объектов (на уровне районной, квартальной застройки) и отдельных зданий. Кроме того, в его компетенцию входит согласование проектов на различных стадиях разработки, их защита на различных слушаниях и презентациях, разработка рабочей документации, осуществление авторского надзора в процессе строительства. Вся работа над проектами проводится в соответствии с действующими строительными нормами, пожеланиями заказчика, в том числе стилистическими. Обычно над крупными объектами работает не специалист-одиночка, а архитектурная мастерская. Замысел, идея архитектора органично следуют из того, каковы функции предполагаемого сооружения.
На этапе формулирования и постановки задачи архитектор общается с заказчиком (чаще это организации, инвесторы, администрация города, реже – частное лицо). Следующий этап – поиск конструкторского решения, отвечающего архитектурной идее, задуманному образу. Любое здание – это весьма сложная структура, при его проектировании нужно помнить о водопроводе, электроснабжении, вентиляции, средствах обеспечения пожарной безопасности, отоплении и других системах, связанных с жизнеобеспечением. И, разумеется, о деньгах, которые выделены на строительство.
Архитектор в процессе работы решает много сугубо технических вопросов, однако главным критерием качества его профессиональной деятельности является эстетическое совершенство, удобство, красота и гармоничность зданий, которые он спроектировал.
Возможные места работы архитектора: проектные институты, специализированные подразделения в научно-строительных организациях, на промышленных предприятиях и в других учреждениях, занимающихся строительством. Кроме того, в услугах этих специалистов нуждаются архитектурные мастерские и студии, реставрационные мастерские, мебельные магазины и салоны. Образовательные учреждения (колледжи, техникумы и вузы) могут приглашать архитекторов в качестве преподавателя.
Профессия подразумевает высшее образование, получить его можно в различных технических вузах. Для успеха в деятельности архитектору требуется высокий уровень развития интеллектуальных способностей (синтез и анализ, логика, математические способности, пространственное мышление и конструкторские способности). Внимание, зрительная память, креативность, художественная одаренность (особенно в области построения композиции), чувство ритма, гармонии, пропорции. Желательны и такие личностные качества, как ответственность и умение организовать деятельность подчиненных. Немаловажны и навыки общения с людьми (заказчиками, другими строительными специалистами, чиновниками).
Уровень доходов начинающих архитекторов несколько ниже средней зарплаты в промышленности, однако у опытных специалистов, широко известных в профессиональных кругах и оказывающих услуги крупным заказчикам, превышает таковой многократно.
Карьерные перспективы для архитектора связаны с уровнем тех проектов, над которыми он работает. При оценке послужного списка архитектора особенно важны те из объектов, в проектировании которых он участвовал, что действительно построены, а не остались на бумаге. Верхом карьеры можно считать создание собственного архитектурного бюро, работающего над крупными заказами.
Также см. Дизайнер интерьеров, Строитель.
Богатый заказчик из числа «новых русских» говорит архитектору:
– Спроектируйте около моего особняка три бассейна: один с холодной водой, один с горячей и один без воды.
– А зачем третий без воды? – удивляется архитектор.
– Некоторые мои друзья не умеют плавать.
Аниматор
Сотрудник, занимающийся развлечением публики во время отдыха в отелях, различных клубах, аквапарках и т. п.
Представителей данной профессии можно найти во многих ночных клубах, практически на всех крупных мировых курортах и даже в некоторых ресторанах и магазинах. Аниматоры разрабатывают и проводят различные развлекательные программы, конкурсы, спортивные игры, соревнования, игры с детьми, водную гимнастику и т. п. В магазинах могут заниматься рекламой товара. Но наиболее востребована эта специальность, конечно, на курортах. Чтобы постояльцы не скучали во время отдыха, при отелях работают целые команды аниматоров. Как минимум каждые две недели их программа меняется, и приходится придумывать что-то новое. День аниматора начинается рано. Сначала – утренняя «летучка». После этого начинается общение с гостями и развлекательная программа. После обеда – отдых, водная гимнастика в бассейне и т. п. Помимо этого, приходится развлекать детей, следить за ними, со взрослыми отдыхающими – проводить различные игры. После ужина аниматоры показывают наиболее насыщенную программу: спектакли, развлекательные шоу, танцы с гостями. Аниматор может закончить свою работу около двух часов ночи, но и это еще не все. Ведь необходимо придумать или отрепетировать шоу для следующего дня. На курорты обычно устраиваются сразу на несколько месяцев. И нужно учитывать, что в течение этого времени придется существовать в сверхэнергичном ритме. Выходных обычно не бывает вовсе, практически целый день аниматор на ногах, причем под палящим южным солнцем.
Обычно на работу принимают без специального образования, больше смотрят на характер человека, его способности проявить себя в качестве массовика-затейника, умение работать с публикой. В крупных отелях аниматоров-новичков обучают: проводят специальные семинары и практические занятия по танцам, разработке программы на сезон, проведению спортивных игр и соревнований. Часто наставниками выступают более опытные товарищи. Учитывая, что обучение подчас проходит на английском языке, а аниматоры и отдыхающие – из разных стран, очень пригодится знание хотя бы английского, а лучше основ нескольких языков. Для работы аниматором надо иметь очень крепкое здоровье и неистощимый оптимизм. Понадобятся хорошая дикция и сильный голос, чувство ритма и музыкальный слух, актерские данные, темперамент, обаяние, выразительность, умение заразить зрителя своими мыслями и чувствами, пластичность. Необходимы богатое творческое воображение, образное мышление, точная координация движений, хорошая память. Профессия рекомендуется людям коммуникабельным, имеющим высокую эмоционально-волевую устойчивость, а также внимательным, выносливым и, что немаловажно, по натуре веселым, жизнерадостным. Противопоказаниями являются повышенная утомляемость, выраженные дефекты внешности, зрения и слуха.
Трудоустроиться несложно, однако работу за границей лучше не искать самостоятельно, а воспользоваться услугами кадрового агентства, специализирующегося на подобной деятельности. Однако надо быть чрезвычайно осторожным: существует немало мошенников (например, однозначно свидетельствует о мошенничестве обстоятельство, когда говорят о необходимости сначала внести какую-то сумму, а потом, дескать, вам начнут подбирать рабочее место). Изредка даже встречаются варианты, больше напоминающие работорговлю, когда человека впоследствии насильно удерживают за границей. Очень внимательно нужно отнестись и к составлению контракта: подробно оговорить условия своей будущей работы, гарантии другой стороны в случае возникновения форс-мажорных обстоятельств. Сразу необходимо решить вопрос с обратным билетом, чтобы не попасть в зависимость от хозяина отеля.
