Рейтинговые книги
Читем онлайн Как делать революцию. Инструкции для любителей и профессионалов - Алексей Кунгуров

Шрифт:

-
+

Интервал:

-
+

Закладка:

Сделать
1 ... 75 76 77 78 79 80 81 82 83 ... 122

В течение года проводится «оптимизация производства» и сокращение штатов. Сокращено 52 человека. Сокращен практически весь руководящий состав МУП «Тепловодоканал» и МУП «Электрические сети». Это люди, отработавшие на благо города не один десяток лет. Многие из них являются заслуженными работниками ЖКХ, почетными энергетиками, ветеранами труда — это генеральный директор Минникаев С. М., технический директор Шупинский А. Н., заместители генерального директора Малыгин Л. А., Мннникаева И. Л., Аникин А. Г., Якимчук В. В., Китов В. Н., Бухтоярова В. В., Юртаев С. М. и многие другие. Всего 18 человек.

Вознаграждение за осуществление функций управления управляющей компании (со слов генерального директора Смирнова И. К. состоящей из 20 человек) возросло до 5 млн. 369 тыс. руб. ежемесячно, что составляет на одного работника управляющей компании 268 тыс. 450 руб. в месяц.

В графике документооборота в ОАО «Энерго-Газ-Ноябрьск», состоящем из 169 позиций, в графе «ответственный за исполнение» управляющая компания полностью отсутствует. Затраты руководителей управляющей компании на постоянные перелеты между городами Салехардом и Москвой, соответствующие командировочные расходы баснословны.

Работников коллектива беспокоит ожидаемое массовое сокращение в связи с заменой поселковых котельных на новые. Если же на эти деньги построить новые капитальные дома, то все будут в выигрыше.

Налоги, уходящие в г. Тарко-Сале, а они огромны по масштабам нашего города, можно было бы направить на строительство жилья, выделение субсидий, уменьшение услуг за квартплату и т. д. Работники ОАО «ЭГН», не являются акционерами, тогда в чем смысл акционирования предприятия? И откуда будет желание работать лучше, если значительная часть заработанного уходит в другой город? Все руководители управляющей компании не являются жителями Ноябрьска и не имеют подлинного интереса к его нуждам. Баукин О. А. зарегистрирован в г. Москве, Смирнов М.К. - в г. Салехарде, Габулян С. А. - в г. Тарко-Сале.

В Ноябрьском филиале ООО «Энерго-Газ» под руководством Аскарова работает 44 человека, это при той же производительности и при тех же функциях, что и в бывшем «Тепловодоканале», где работало 7 человек. Зато суммы заработной платы там фантастические. В то же время линейных руководителей ОАО «ЭГН» сократили. Руководят «ЭГН» люди, не компетентные в ЖКХ, не имеющие специального образования, а так же не аттестованные в «Гостехнадзоре», «Энергонадзоре». Они не имеют квалификационного права руководить энергетическим предприятием.

Эксперимент, проводимый над крупнейшими энергетическими предприятиями города, пора прекратить, и чем раньше, тем лучше! Ни один город Ямала, так и не согласился сотрудничать с ООО «Энерго-Газ».

Просим Вас прекратить этот беспредел и принять меры против незаконного захвата предприятия лицами из других городов. Массовое сокращение квалифицированных кадров идет в разрез с законодательством. Положение об оплате труда изменялось за один год уже трижды. Мы считаем, что деньги жителей нашего города за коммунальные услуги должны оставаться в городе и направляться на его благо.

Председатель профорганизации А. Г. Аникин. Подписи работников коллектива прилагаются.

Не стоит умиляться гневному пафосу классовой борьбы. Лучше узнайте, чем закончилось это дело. Аникина приволокли в прокуратуру, заставили отказаться от заявления и подписать извинительное письмо в адрес губернатора. Новый же профсоюзный босс, поначалу обещавший представить мне документы, изобличающие незаконность приватизации данных предприятий, тихо рассосался. Когда я дозвонился до него, он простодушно заявил, что поскольку коллективу подняли зарплату на 20 %, он не видит никаких оснований для дальнейшего продолжения борьбы.

Нас все устраивает — заявил он, — мы живем лучше, чем раньше, и не хотим возвращаться под муниципалитет.

— А как же незаконность приватизации? — спрашиваю я.

— Прокуратура разъяснила нам, что приватизация была совершена законно и мы не правы.

— Но ведь вопрос даже не в законности, а в целесообразности. Приватизация (причем фактически бесплатно) вашего предприятия не только лишила прибылей бюджет и вызвала ничем не объяснимые дополнительные расходы из него в сотни миллионов рублей, но повлекла резкий рост тарифов на коммунальные услуги для населения.

— Ну и что? Зато нам пообещали в течение года повысить зарплату еще на 25 % — отвечал мне бывший пламенный борец за счастье рабочего класса.

Выходит, сотни энергогазовских рабочих готовы целовать зад своим хозяевам, хотя по идее, должны были объявлять бессрочную забастовку, поскольку норма эксплуатации возросла. За месяц до нашей беседы тарифы на коммунальное обслуживание выросли на 30 % (и в течение года они еще повысятся), а рабочим лишь в будущем обещали повышение на 25 %. Уже эти цифры показывают, что норма эксплуатации выросла, противоречие между трудом и капиталом увеличилось, а всякая классовая борьба сошла на нет. И с позиций абстрактных марксистских постулатов этот парадокс объяснить никак нельзя. Зато элементарный здравый смысл поможет легко понять, в чем дело. Повыситься тарифы должны были не более чем на 20 % (хотя и это повышение необоснованно), а реально они подскочили на 30 %. Если даже рабочие и получат обещанную подачку, это будет означать лишь то, что хозяева фирмы сделали их соучастниками грабежа всех горожан. То есть фактически тяжесть эксплуатации перекладывается на тех, кто не состоит в производственных отношениях с владельцами капитала, а самим формально «эксплуатируемым» повышение нормы эксплуатации даже выгодно. Так что если революция и произойдет, то не по Марксу.

Крупнейшие революции прошлого века были порождены не классовыми противоречиями внутри общества. Это были революции не внутри капиталистических обществ, а революции обществ традиционных против капиталистической миро-системы, пытающейся опутать Третий мир щупальцами своих доильных аппаратов. Более того, революции вызывало даже не столько ухудшение экономического положения широких народных масс на капиталистической периферии, сколько стремление Запада навязать угнетенным народам свою систему миропонимания, попытки изменить культурный код древнейших народов мира, и тем самым закрепить свое доминирующее положение.

Эту задачу, кстати, решал и классический марксизм, обосновывающий полезность и историческую необходимость колониализма тем, что он, якобы, развивал в огрбляемых колониях «прогрессивные» капиталистические отношения. На самом деле, Запад не допускал развития самостоятельного капитализма на зависимых заморских территориях, ибо это превратило бы заморские колонии в конкурентов метрополии. А уж в чем был прогрессизм капитализма для традиционных цивилизаций мира, основоположники марксизма предпочли деликатно умолчать. Иначе им пришлось бы открыто заявить, что тотальное истребление десятков миллионов североамериканских индейцев или опиумные войны в Китае есть проявление прогресса.

Глобальный конфликт между капитализмом и традиционным обществом носит не классовый, а цивилизационный характер. Первыми об этом еще во второй половине XIX в. заявили русские народники и анархисты. Они позволили себе открыто выразить сомнение в прогрессивности капитализма, и в том, что именно через развитой капитализм пролегает единственная дорога к социализму. За это народники и анархисты подверглись бешеной травле со стороны как западных марксистов, так доморощенных марксофилов-западников. Да, во многом идеи народников были незрелыми, но в главном они все же оказались верны, а марксисты ошибались принципиально. Поэтому большевики, мучительно изживающие в себе марксизм, после революции обратились к народническим идеям, и многие из них реализовали.

В случае революции РФ встает перед развилкой: либо разумный национальный социализм, либо здоровый национальный капитализм (капитализм незападного типа). Названия, конечно, весьма условны, но между двумя этими путями на самом деле не такая уж большая разница. Здоровый капитализм в условиях России характеризуется:

— ориентацией на внутренний рынок и максимальную закрытость от мирового рынка (жесткий протекционизм и наличие сильных таможенных барьеров, внутренняя неконвертируемость рубля);

— многоукладностью экономики, многообразием форм собственности;

— наличием мощного государственного сектора в экономике (ВПК, транспорт, ТЭК, тяжелая промышленность) и высокой степенью вмешательства государства в экономику;

— высоким уровнем социальной защиты населения.

Вполне конкретно принципы разумного капитализма сформулировал Андрей Паршев в своей знаменитой книге «Почему Россия не Америка». Разумный социализм по большому счету имеет те же признаки, только доведенные до своего логического завершения: вместо высокой степени вмешательства в экономику — централизованное государственное планирование; вместо протекционизма и таможенных барьеров — курс на максимально возможную автаркию; вместо разнообразия форм собственности — преобладание общественной собственности на средства производства; вместо высокого уровня социальной защиты — абсолютные социальные гарантии (занятости, бесплатного образования, защиты здоровья) и т. д. Это в базисе, а надстройку обсуждать, думаю, не имеет смысла. Будет ли это парламентская или президентская республика при здоровом капитализме или технократическая диктатура при разумном социализме, не столь уж сейчас принципиально. Как говорил Дэн Сяопин, не важно, какого цвета кошка, лишь бы она ловила мышей.

1 ... 75 76 77 78 79 80 81 82 83 ... 122
На этой странице вы можете бесплатно читать книгу Как делать революцию. Инструкции для любителей и профессионалов - Алексей Кунгуров бесплатно.
Похожие на Как делать революцию. Инструкции для любителей и профессионалов - Алексей Кунгуров книги

Оставить комментарий