Транслируем!
ЮНИСКАН и свобода
…Вот еще интересный вопрос по теме бизнеса. Где, кто, по каким правилам, ставит штрих-код, тот самый, имеющийся на каждой упаковке с «тремя шестерками»?
Понятно, что без идентификационной гребенки вы не увидите свой товар на прилавках магазинов. Вот, о чем необходимо рассказывать в высших школах экономики. Организацию, по секретности подобную некоему мировому правительству, нам следует разоблачить.
Интересно, что связанные с Юнискан сайты активно сканируют ваш компьютер. Смотрим, однако; «…если вы решили наносить штрих-код на продукцию своего предприятия, вам следует вступить в Ассоциацию автоматической идентификации ЮНИСКАН… которая является членом GS1 и ее ЕДИНСТВЕННЫМ представителем на территории Российской Федерации.…Все другие российские организации, обещающие помощь в присвоении штриховых кодов, в лучшем случае, являются ее посредниками…». Несмотря на то, что ЮНИСКАН (все с заглавной буквы) позиционирует себя как некоммерческая организация, вступительный взнос двадцать пять тысяч рублей (по состоянию на две тысячи восьмой год) и ежегодный – пятнадцать. Куча документов, инструкции по заполнению анкет классификации товара, – сложно, но, пройти эти круги можно. Конечно, если вы – крупная организация с высококлассными специалистами. Однако, начинающему предпринимателю это очень трудно. Дело осложняется тем, что коды нельзя передавать другим; согласно уставу ЮНИСКАНа торговать ими, дабы пометить чужой товар, запрещено.
– Что, если создать собственную систему идентификации? В идеале штрих-код должен доставаться так же легко, как электронный почтовый ящик. Только здесь ты еще вводишь название фирмы и своего товара. Итак. Распечатываешь гребенку на принтере и клеишь на свой товар. Все, можно сдавать в торговые сети.
– Но, за границей такой товар не примут?
– И в России, и странах, которые могут примкнуть к системе, рынок сам по себе велик. Он требует разнообразных товаров, выпуск которых замедляет ЮНИСКАН. В задуманном нами мире реализуется выпуск бесплатных идентификаторов. Использовать их можно и параллельно юнискановским. Кстати, так мы, в конце концов, избавимся от «трех шестерок» – полосок в начале, середине и конце кода. Некоторые считают это суеверием, но… что то здесь действительно не совсем так.
…Собственная версия маркера может отличаться от распространенной – круги, решетки или наслоившиеся картинки. Хорошо, что уже вовсю используется японская система QR-кода. Задача интересная и решаемая.
– Так и нужно сделать. Но, из головы не идет декларация о доходах. Что, если все будут писать заниженные цифры? Тогда экономика рухнет!
1
2
3
1. Штрих-код ЮНИСКАНа. Двойные длинные полоски в начале, центре и конце кода означают «6».
2. QR-код (англ. quick response – быстрый отклик) – матричный код. Изобретен в Японии, не требует лицензионных отчислений. Его можно использовать для замены подозрительного, дорогого ЮНИСКАНа. Так, кстати, поступают самостоятельные «Восточноазиатские тигры» и, также, разумеется, японцы. В настоящее время, возможно, благодаря и молитвам Духовного Правительства, распространен и в России. Еще предстоит однако, внедрение в массы максимально простой, дешевой, общеизвестной системы присвоения кода товарам малого бизнеса (сравнимо с обзаведением мейлом). Займитесь этим, рыцари Д.П.!
3. Стандартная налоговая декларация 1040А. Заполняется дома, максимум за три часа в год. Российская система налогообложения подразумевает ежедневные отчеты, технические сложности, наемных бухгалтеров и поход в местную налоговую (до Трансляции).
Положим, годовой доход 75000 долларов. Чтобы получить налогооблагаемую базу, следуют вычеты. Если живете один, то (для штата Техас, в 2013 г.) т.н. «личное освобождение» составляет 3900 долл., и «стандартный персональный вычет» – 6100 долл. Есть вычеты за ипотеку, образование детей и медицинские траты. Это просто, чтобы облегчить вам жизнь. Итак, налогооблагаемая база составляет 65000 долларов. Первая снятая шкура – прогрессивный Федеральный подоходный налог, 18%, в нашем случае – 12178 $. Налог штата Техас – 0% (ноль еще в семи штатах, обычно 5%, максимум 13%, в Калифорнии). Следующая – «Социал секьюрити тэкс» – федеральная пенсионная программа, плюс помощь инвалидам и безработным – 10,4% от полной зарплаты, если вы работаете на себя, и 4,2% если наемный работник.
И, наконец, Федеральная программа доступной медпомощи – «Медикар», 1,45%. Всего, по подсчетам, 21,8% от зарплаты. Ну, или, 27%, если мы не связаны с работодателем. Раз в год, пользуясь, призванными помочь нам сэкономить гуманистическими сайтами или услугами налоговых консультантов – волонтеров, составляем декларацию, прикладываем чек и отправляем в налоговую.
Здесь нет такого понятия, как платить взносы в ПФ, при нуле или минусе. Вы можете не подавать декларацию, если доход составил менее 400 долларов, хотя, это может сказаться на одобрении вам кредита.
Налоговая система – Свобода или рабство?
Переход на новую систему, можно осуществлять постепенно, начиная с некоего удаленного городка.
Во-вторых, и так все занижают. Белая зарплата, с очень редкими исключениями, составляет десять-тринадцать тысяч. Хотя, зачастую, реальный доход выше в несколько десятков раз. Налоговики это знают, но, все, как один, смотрят сквозь пальцы.
Чем это плохо? Пока вы молоды, особенно ничем. Исчисление пенсии – дело очень запутанное. В наибольшей степени зависит оно от стажа. Теоретически, 55—75 процентов «получки» за последние два года работы, или выбранные пять лет трудовой деятельности. В любом случае, высшие чиновники, учитывая высокую избирательную активность пенсионеров, будут стараться сохранить пенсию 0,7 средней зарплаты.
Это не правильно, но, по-человечески понятно. В конце концов, каждый второй не доживает до пенсии. Недостача, тем не менее, существует, и покрывается за счет того же бизнеса. Последний, в свою очередь, пытается уменьшить белые зарплаты до минимума. Конечно, эта вещь имеет весомую коррупционную составляющую. От предприятия кормятся «важные» люди, чья «зарплата» порой превышает сумму всех выплат рабочим.
Единственный выход – переход на американскую, прозрачную и человеческую систему налогообложения. Наши налоговики и рады бы доказать, что она не функциональна, ведь все там слишком приятно для простого человека, но, это, по факту существования супердержавы – работает.
У вас маленькие доходы? Нет проблем! Минимальная пенсия, чтобы не умереть, будет. Декларируете от реальных доходов, которые вы знаете – пенсия повышаются. Можно, как принято в США, отдавать средства в негосударственные ПФ, но у нас, при всем желании, вряд ли это будет распространено.
Повышение пенсии, открытие второй молодости, является важным стимулом правильной декларации доходов. Но, главное – чувствовать себя честным гражданином, отслеживающим, между прочим, финансовые потоки самого государства.
Третье основание – наличие суровых, но справедливых налоговых инспекторов, и их добровольных помощников. Расходы – навороченные машины, дома, яхты, другие атрибуты статуса, должны соответствовать цифрам налоговой Декларации.
– Доносительство?!
– Кто-то так выдумал, что, если сосед – темная личность, вам обязательно нужно молчать в тряпочку. Я точно скажу, уголовники, скользкие личности, изобретшие «обет молчания», если будет им выгодно, сдадут вас, ни секунды не задумываясь.
Те, кто живет во дворцах – нам не друзья. Для них мы рабочие муравьи. Они, в принципе, не против нашего существования. Главное – чтобы им не мешали. Но – такое статус кво… скажем так, это не в Боге.
В Америке бизнесмены делятся историей своего восхождения. Принято быть «клевэ» – «прозрачным». «Вот, смотрите, я хороший». «Наши», хоть и достигают высокого уровня благосостояния, не хотят быть «своими», делиться эмоциями и знаниями.
Предавать можно только друзей, понимаете? Врагов – разоблачать. Пусть рабочие собирают данные о шикующих заказчиках и передают в государственные органы. Данные о доходах должны находиться в свободном доступе. Найди фамилию заказчика в списке, посмотри, какой у него доход, отправь сообщение, прикрепив фотографию дворца, и отследи реакцию.
– Неплохо, если периметр шикарного коттеджного поселка оцепят автоматчики, во двор вкатятся БТР, к воротам подойдут группы суровых, справедливых рабочих. «Так. Мы пришли. Рассказывайте, откуда денежки? Уж не из нашего ли кармана? Смотреть в глаза!».
– Не желаю, чтобы доходы людей во дворцах проверяло стадо. Я сказал «стадо?». Да. Если рабочие видят, что человек, начинает резко выделяться из их среды, они стараются «наказать» его, и вернуть на место.
