Рейтинговые книги
Читем онлайн Корпоративный веб-сайт на 100%. Требуйте от сайта большего! - Роман Овчинников

Шрифт:

-
+

Интервал:

-
+

Закладка:

Сделать
1 ... 6 7 8 9 10 11 12 13 14 ... 75

1. Стратегическое развитие бизнеса

Позиционирование компании , портфеля брендов и продуктов

Предоставление базовой информации о бизнесе компании

Работа с бизнес-партнерами

2. Маркетинг

Предоставление первичной маркетинговой информации о компании, ее товарах, услугах, решениях и Клиентах

Предоставление информации для электронных и печатных СМИ (в том числе, с помощью подкастов, видеокастов и RSS-рассылок)

Продвижение с помощью баннерной и контекстной рекламы, участия в форумах, социальных сетях и сообществах, работы с блоггерами, рассылок и т. д.

3. Продажи

Прямая продажа продукции через интернет-магазины и электронные каталоги

Оформление заявок и отправка запросов через веб-формы

4. Клиентский сервис

Формирование канала обратной связи с Клиентами и партнерами

Консультирование, обучение и прочие формы онлайн-поддержки Клиентов

5. Бизнес-аналитика

Сбор аналитической информации с помощью опросов и анкетирования, проводимого непосредственно на сайте

Изучение особенностей поведения потребителей, их вкусов и предпочтений

6. Управление персоналом

Проведение первичного анкетирования и тестирования кандидатов

Формирование и поддержка положительного имиджа на рынке труда

Формирование сообществ из числа бывших сотрудников

7. Управление финансами

Оптимизация документарного оформления с делок, сокращение цикла продаж

Получение доходов от размещения рекламы на сайте

Снижение оперативных и административных расходов

8. Управление инфраструктурой и поддерживающими процессами

Оптимизация документооборота (в том числе, хранение документов на «внешних» по отношению к компании площадках)

Формирование «виртуального офиса», интегрированного с мобильными средствами связи

9. Управление производством

Получение информации непосредственно от Клиентов для создания «кастомизированных» продуктов (максимально адаптированных под индивидуальные потребности)

Проблемы проектирования «без целей»

В своей практике мы неоднократно сталкивались с ситуацией, когда Клиент не может ответить на вопросы: «Для чего вам нужен веб-сайт?», «Каких результатов вы хотите достичь с его помощью?» Отсутствие четких формулировок целей приводит к следующим негативным последствиям:

•  при создании и развитии сайта утрачивается фокусировка – ресурсы начинают расходоваться на второстепенные задачи;

•  снижаются мотивации и желание сделать хороший бизнес-продукт;

•  теряется огромное количество дополнительных возможностей (например, по работе с акционерами, соискателями работы, СМИ), про которые просто забывают.

Даже если цели сформулированы, необходимо стремиться к тому, чтобы все участники процесса понимали их одинаково, а также осознавали, почему эти цели именно такие.

Эволюция целей

Все компании проходят практически одинаковый путь в плане эволюции целей использования Интернета. Например, крупная дистрибьюторская компания может начать свое присутствие в Сети с создания корпоративного веб-сайта, основной целью которого станет повышение удобства обслуживания Клиентов с помощью Интернета.

Следующим шагом часто является разработка электронного каталога и интернет-магазина для организации торговли через Интернет.

По мере формирования самостоятельных направлений бизнеса и продуктовых линеек возникает потребность в их поддержке и, соответственно, в создании специализированных подсайтов и промосайтов (например, с целью размещения на них информации об отдельных торговых марках или направлениях ведения бизнеса). Часто возникает потребность в создании отраслевого контент-проекта, претендующего на отражение независимой и самостоятельной позиции.

Впоследствии сайты начинают интегрироваться между собой и с внутренними системами (например, с CRM-приложениями) и перерастают в единое информационное пространство, целью которого является уже оптимизация бизнеса и управление им. На этом этапе сайт полностью сливается с общей информационной системой компании.

Из рецензий наших экспертов

4. Коэффициент конверсии

...

Коэффициент конверсии (англ. Conversion Rate)  – это величина, показывающая, какой процент посетителей, зашедших на сайт, совершил заданное действие (например, осуществил покупку в интернет-магазине или отправил электронное письмо).

Обычно для корпоративных сайтов эта величина равна 1–3 %, а для интернет-магазинов не превышает 1 % (по данным MindShare Interaction). Это означает, что из ста посетителей только один станет покупателем

Перечень действий, которые ожидаются от посетителя, должен быть составлен и формализован Департаментом маркетинга. Применительно к корпоративному сайту такими действиями могут считаться:

Обращение в компанию по приоритетному для нее каналу коммуникации (например, телефону, электронной почте, Skype, ICQ)

Оформление покупки в интернет-магазине или выбор товара в электронном каталоге

Знакомство с материалами «О компании»

Заполнение анкеты в разделе «Вакансии»

Скачивание маркетинговых материалов (например, рекламных буклетов, фотографий и т. д.)

Комментирование материалов в корпоративном блоге

Участие в анкетировании потребителей

...

Именно с целью побудить Клиента сделать заданное действие должны проектироваться абсолютно все составляющие сайта

По величине коэффициента конверсии, рассчитать которую можно, например, с помощью Google Analytics, имеет смысл оценивать качество созданного проекта и уровень его поддержки. Естественно, что чем выше значение этого коэффициента, тем лучше.

Низкие величины коэффициента конверсии часто обусловлены следующими факторами, влияние которых важно учитывать:

Наличие значительного количества конкурирующих сайтов (в том числе независимых порталов и сервисов)

1 ... 6 7 8 9 10 11 12 13 14 ... 75
На этой странице вы можете бесплатно читать книгу Корпоративный веб-сайт на 100%. Требуйте от сайта большего! - Роман Овчинников бесплатно.
Похожие на Корпоративный веб-сайт на 100%. Требуйте от сайта большего! - Роман Овчинников книги

Оставить комментарий