для покрытия долга, который они могут им приписать.
Будь сам себе хозяином, но…
Если негру все-таки удастся пройти профессиональное обучение, несмотря на то, что такое обучение часто недоступно неграм, он все равно будет чувствовать на себе ограничения, связанные с расовыми предрассудками.
Недопущение негров к определенным профессиям может быть проиллюстрировано тем фактом, что, как свидетельствует перепись 1940 г., в США имеется всего 80 негров-архитекторов, 254 химика, лаборанта и металлурга, 283 инженера, 504 литератора, редактора и репортера, 1000 юристов, 1700 дантистов, 2339 преподавателей колледжей, 2608 высококвалифицированных рабочих и 3524 врача и хирурга.
Из-за расовых предрассудков клиентура негров сводится исключительно к членам негритянской общины.
Негр-юрист должен учитывать тот факт, что многие клиенты негры предпочитают обращаться к белым юристам, которые благодаря цвету своей кожи способны добиться большей степени справедливости у белых судей и присяжных. (Интересно напомнить, что Верховный суд штата Мэриленд признал однажды конституционным закон штата, воспретивший неграм заниматься юриспруденцией, обосновав свое решение тем, что в свое время Верховный суд Соединенных Штатов признал конституционным закон, воспрещающий женщинам заниматься адвокатской практикой.)
Врачи, хирурги или медицинские сестры, если они негры, должны считаться с тем, что в большинстве госпиталей им не разрешат обслуживать пациентов.
На территории сегрегации и в некоторых других районах местные отделения Американской ассоциации медиков не принимают в число своих членов врачей негров.
На своем съезде в 1949 г. Американская ассоциация медиков не только отказалась изменить это положение, но и запретила врачам неграм, проживающим на территории сегрегации, вступать в организацию непосредственно через центральные органы.
Негритянок, работающих медсестрами в штатах Луизиана, Джорджия, Алабама, Техас, Арканзас, Южная Каролина или Виргиния, Американская ассоциация медицинских сестер не допускает в число своих членов ни в штатах, ни в местных отделениях. В 1949 г. исполнительный комитет Американской ассоциации медицинских сестер штата Виргиния отказался поставить на обсуждение членов ассоциации предложение об изучении вопроса о принятии негритянок в состав Ассоциации медицинских сестер.
Парикмахеры негры должны считаться с тем, что хотя негритянские парикмахерские, обслуживавшие белых господ, когда-то были обычным явлением, они стали исчезать с тех пор, как у женщин вошла в моду короткая прическа. В некоторых южных штатах закон воспрещает парикмахерам неграм стричь волосы белым женщинам.
Неграм, стремящимся занять какую-либо общественную должность на сегрегированной территории или в каком-либо другом месте вне ее пределов, грозит линчевание. Так, например, едва только Ларкин Маршалл объявил о выставлении своей кандидатуры в конгресс от штата Джорджия в 1948 г., как Ку-клукс-клан послал ему предупреждение и выставил огненный крест перед его домом. Негров, избранных в какие-либо представительные учреждения на Юге, можно было бы пересчитать по пальцам одной руки.
Широко распространена дискриминация и при привлечении негров к работе в муниципальных органах и в органах штатов. В городе Ричмонде, штат Виргиния, долгое время хвастались тем, что не использовали на работе ни одного негра в каком бы то ни было, качестве независимо от квалификации.
Городское бюро по выдаче лицензий может отказать в выдаче лицензии на занятие определенными видами деятельности, если туда обратится цветной непротестантского вероисповедания или еврей. Так, например, в Сан-Франциско однажды пытались изгнать американских китайцев из их прачечных, отказав им в выдаче лицензий. В Чикаго был принят закон против использования такси в целях разврата, но действие его пытались распространить только на негров. В Хьюстоне неграм-электромонтерам отказали в выдаче лицензии, в Джэксонвилле, штат Флорида, недавно отказались разрешить сирийцу открыть предприятие в южном Джэксонвилле, а впоследствии разрешили сделать это англо-саксу на том же самом месте.
Хотя Верховный суд Соединенных Штатов и заявил, что «право на труд и занятие обычными профессиями в обществе является важнейшим составным элементом личной свободы, которую гарантирует 14‑я поправка к конституции», на самом деле для цветных, для лиц, не исповедующих протестантизм, и евреев возможности получить в Соединенных Штатах работу во многих отношениях ограничены. Во многих местностях неграм не разрешают жить и работать, о чем мы уже говорили в главе «Кто где может жить».
Когда в 1947 г. Кейт Роббинс открыла маленькую галантерейную лавочку в Ред-Банке, штат Теннесси, Ку-клукс-клан привязал к ее двери пук розог и оставил записку, которая гласила: «В Ред-Банке не нужны евреи». Записка была передана в ФБР, но там не приняли никаких мер. Тогда куклуксклановцы зажгли крест перед лавкой Роббинс, вошли внутрь и заявили ей: «Мы не шутим, уходите отсюда». И она была вынуждена уйти.
9 сентября 1943 г. газета «Нью-Йорк пост» сообщила, что генеральный прокурор США Фрэнсис Биддл направил секретный меморандум президенту, в котором указывал, что нужно запретить неграм эмигрировать из южных штатов для работы в военной промышленности Детройта и других индустриальных центров. Биддл отверг эти обвинения.
Управление регулирования рабочей силы Соединенных Штатов обычно отказывается посылать рабочих-негров в другие местности без предварительного согласия местных властей. В 1943 г. Спесер Голанд, бывший в то время губернатором штата Флорида, отправил члену Комиссии по распределению людских резервов в военное время Полю Макнату телеграмму с требованием о возвращении 438 сельскохозяйственных рабочих-негров, завербованных Управлением регулирования рабочей силы во время мертвого сезона на цитрусовых плантациях в штате Флорида для сбора помидоров, предназначавшихся американской армии в Камдене, штат Нью-Джерси. В аналогичном случае полиция штата Джорджия получила приказ остановить поезд и силой высадить уезжавших рабочих-негров.
Вы не можете работать вместе
На большей части сегрегированной территории местные законы или законы штатов предписывают разделение промышленных рабочих по расовому признаку. Типичный в этом отношении закон штата Южная Каролина гласит следующее:
«Закон воспрещает любому лицу, фирме или корпорации хлопчатобумажной промышленности допускать или разрешать в пределах штата работу административного персонала, рабочих и подсобных рабочих различных рас в одном и том же помещении, одновременно использовать одни и те же двери, или использовать одни и те же окна кассы для одновременной выплаты заработной платы рабочим и административному персоналу, или использовать одновременно одни и те же лестницы и окна, а также использование одних и тех же туалетных комнат, питьевых колонок, тарелок, черпаков и стаканов».
Однако этот закон предусматривает одно исключение:
«Настоящий параграф не распространяется на использование кочегаров в котельных, полотеров и лиц, поддерживающих порядок в туалетных комнатах, а также на плотников, механиков и других лиц, ведающих ремонтом и поддержанием здания».
Закон уполномочивает любого гражданина предъявлять к нарушителям этого закона иск в 100 долларов. Деньги поступают в фонд государственных школ. Компания может быть оштрафована на 100 долларов за каждый отдельный случай нарушения, а ее ответственные служащие могут быть приговорены к 30 дням «тяжелых работ».
В
