Хочу добавить к сказанному. В наш век высокой грамотности населения, несмотря на указанные недостатки, она действительно остается высокой, народ в целом, имея в виду общественное мнение, умеет правильно оценивать текущие события, действия различных органов и руководителей государства, общественных организаций и, в первую очередь, партийных.
Поэтому законодательные и исполнительные органы власти, общественные организации в своих действиях должны, по крайней мере, знать мнение народных масс о своей деятельности, как организаций, так и личностей, чтобы корректировать в интересах народа свои действия.
Поэтому возникает подсказка, чтобы не только Левада изучал общественное мнение по тому или иному вопросу, действию правительственных органов и руководящих деятелей разного уровня, но и они сами, если хотят успешно работать и делать меньше ошибок, должны выработать необходимость почаще изучать мнение народа, обращаться к нему для практического использования дум и чаяний народа в решении стоящих проблем.
Использование коллективного разума создает дополнительные условия для того, чтобы меньше допускать ошибок, чтобы делать более объективно оценочные положения намечаемых мероприятий, совершенных поступков в управлении, особенно по вопросам текущего и перспективного общественного развития.
Глава XXIII
Общество в движении
В психологии любого человека, только в разной степени, заложена тенденция стремления к изменению своей жизни к лучшему, но пути достижения этой цели люди видят по-разному, в зависимости от возможностей и обстоятельств. «Немало людей мечтали и мечтают получить что-нибудь даром, без больших затрат и усилий прихватить побольше богатства, иногда пытаются получить энергию (как выразился один анализатор) из вакуума. Вечные двигатели изобретают с глубокой древности. И хотя физики давно выяснили, что выработать что-то из ничего нельзя, энтузиастов это не останавливает» (Вокруг света № 6 от 2014 г.).
Немало таких людей, которые, ничего не вкладывая в коллективное дело, пытаются получить за счет труда других много жизненных благ, или же, вкладывая минимум своих усилий, пытаются получить в разы больше. Таких людей в народе называют чужеспинниками. Они свою энергию, а в ряде случаев и энергию других людей тратят, чтобы изъять у производителя в любой форме (силой, хитростью, воровством, подделками документов, вплоть до убийств) его трудом произведенную продукцию или же купленную на его трудовые деньги. Внутри страны ограничителями этих негативных поступков являются действующие законы и законоположения, определяющие соответствующие меры наказания, за исполнением которых следят прокурорский надзор, судебные органы, контролирующие организации на предприятиях, средства массовой информации. В последнее время усиливается воздействие на нарушителей установленного общественного порядка со стороны населения. Об этом сказано в предыдущих главах. Но таких нарушителей еще очень много. Много изъянов в законодательстве, применении и соблюдении их, что требует дальнейшего их совершенствования.
Эти тенденции имеют не только личностный, но и коллективный (групповой) характер, они наблюдаются в различных коллективах, государственных, промышленных и других сферах жизни человека, особенно они опасны в межгосударственных образованиях, в международных отношениях. Об этом следует поразмышлять в специальной главе.
Жить за чужой счет в настоящее время особенно характерно для капиталистического общества путем присвоения труда других, концентрируя капитал, наработанный другими, в своих руках. Владельцы, особенно крупной собственности, чтобы ее удержать, стараются участвовать в управлении государством, чтобы издавать законы и подзаконные акты, оберегающие их собственность. Здесь, чтобы сделать правильные выводы, уместно вспомнить изречение третьего Президента США Джефферсона Томаса: «Все искусство управления состоит в искусстве быть честным», с чем нельзя не согласиться, но следует сделать дополнение: подбор деловых кадров – один из важнейших методов борьбы с этим злом.
Государства, управляемые алчными людьми, выполняя желания толстосумов, способны к агрессии. Нередко выполняют их желания, захватывают собственность в других странах, используя для этого дипломатические приемы: обман, лесть, подкуп, террор, угрозу, нередко военные силы и другие негативные приемы.
Психология таких категорий людей в практической жизни массами народа отвергается, идет непрестанная борьба в разных видах, но эти тенденции в психологии народа, хотя и в разных масштабах, всегда имеют место. Поэтому, если общество желает быть честным, не подверженным указанным выше тенденциям, то оно устанавливает для всех своих членов одинаковые законы, определяющие нормы поведения людей, с обязательным для всех исполнением. Это очень важный и определяющий мотив по стабилизации развивающегося общества, правового государства, воспитания Человека в духе честности, добропорядочности, уважения и поддержки, свободы развития личности.
Руководителям крупнейших коллективов, особенно государственным деятелям, всегда нужно руководствоваться мудрым изречением народного сказания: «Человек не курица, – она гребет от себя, а человек – под себя». Поэтому эту психологию людей всегда следует учитывать в организации трудовых коллективов, в общественном и государственном развитии, создавая соответствующие общегосударственные законы, подзаконные акты, определяющие нормы поведения людей и, конечно, требовать от всех и каждого беспрекословного их исполнения. Соблюдение таких условий поведения человеком и массой людей будет способствовать созданию творческой атмосферы крепкого, монолитного общества, высокоорганизованного, успешно развивающегося государства.
При такой дисциплине поведения, неукоснительном соблюдении общих интересов, обществу легче ориентироваться в своем развитии, находить верные пути решения проблем, несмотря на то, что, как мудро говорил французский философ Жан Жак Руссо: «Тысячи путей ведут к заблуждению; к истине только один». При строжайшей дисциплине и стремлении к единству цели легче найти тот единственный путь демократического развития государства, о котором говорил Руссо.
Исходя из этого, вытекает вывод: в обществе, государстве должны действовать глубоко продуманные нормы поведения, направленные на уважение и поддержку друг друга, на стремление каждого внести в общее дело свой посильный вклад. «Законы и установления должны идти, – как говорил третий Президент США Томас Джефферсон, – рука об руку с прогрессом человеческой души». В обществе, государстве необходимым условием организованности является установление узаконенных норм поведения работающих на производстве, в быту, в государственных и других различных учреждениях и организациях, и административный, «общественный, неотвратимый спрос за нарушение вплоть до уголовной ответственности».
Человек, живя и работая на общество и в интересах общества, таким образом зарабатывает на свою собственную жизнь и на содержание своей семьи. В этом случае очень важно правильно оценивать вклад каждого в общее дело и на этой основе определять каждому личную оплату труда. К сожалению, в этом отношении в России имеют место немало недоразумений. Сложилось так, что инженерные кадры в различных отраслях производства недооцениваются, а ведь они должны стоять во главе технического и экономического подъема производственных процессов.
Недооценивается труд и роль ученых, которые должны своими трудами обеспечивать развитие производительных сил и производственных отношений, вооружать инженерно-технические кадры, производственников знанием последних наработок ученых. Пока ученые, Российская академия наук не заняла то место в жизни государства, которое ей предназначено по ее положению. От этого Россия много теряет как в темпах и качестве производственных процессов, так и в совершенствовании российского общества.
Не всегда и не везде оценивается по достоинству труд рабочего, создающего материальные ценности. О важности рабочего в производственных делах не говорится и в средствах массовой информации, как будто в обществе нет такого класса.
Хотя в последнее время правительство стало больше уделять внимания работникам просвещения и здравоохранения, но их роль и значение в деле оздоровления и повышения знаний населения оплачивается не должным образом. В то же время переоценивается труд менеджеров, юристов, экономистов, физкультурников высшей категории, элитных спортсменов, работников торговли.
Расслоение народа в жизненных процессах достигло огромных размеров. Среди олигархов немало таких, которые получают ежедневно за «свой труд» миллион и больше рублей, а среди массы людей – 8,0-15 тыс. руб. в месяц или 250–500 руб. в день. Где же элементарная справедливость? Миллион рублей и триста рублей!? Несопоставимы!!!
