человека, и заявил, что в случае продолжения сотрудничества мне придется публично дистанцироваться. На этот раз меня поблагодарили в электронном письме, но посмотрим, как будет развиваться ситуация.
Я не могу сказать, что сожалею о чем-то из этого, или чувствую, что должен был действовать иначе, или что я стал менее сильным, придерживаясь своих убеждений. Кажется, все наоборот: вот он я, освобожденный, чтобы написать это письмо непосредственно мировой душе в форме книги по самосовершенствованию. И я чувствую, что могу уважать себя больше; я могу жить более бесстрашно и мыслить более яростно.
Мы все склонны слишком часто оказываться рядом с очень богатыми людьми, потому что считаем, что если мы произведем впечатление и завоюем признание сейчас, то позже сможем получить доступ к большим ресурсам для достойных и продуктивных проектов. Эта тенденция направляет большую часть социальной логики вокруг таких богатых благодетелей, и таким образом, искать истину и реализовывать действительно идеалистические или преобразующие проекты в их окружении становится сложнее, чем если бы их просто не было на виду, а людей влекло бы в основном их собственное вдохновение, забота и интересы. То, что в мотивационной психологии называется "внутренним вознаграждением", является ключом к любому идеалистическому и этическому стремлению. "Внешние вознаграждения" (деньги, слава, а может, внезапное почтение тех, кто раньше смотрел на нас свысока, или даже сексуальное подчинение желанных тел - все эти вещи), как правило, выгибают идеализм и творчество. Поэтому в окружении богатых, знаменитых и влиятельных людей мы становимся глупее, когда речь заходит о том, чтобы по-настоящему делать свое дело в мире. Целостность выхолащивается. Конечно, система "меценатов" была важна в эпоху Возрождения и сохраняет свое значение до сих пор, но это поддержка одного конкретного человека, который может действовать довольно свободно, а не создание целых контекстов инноваций и преобразований. В идеалистических контекстах это просто означает, что люди начинают маневрировать в поисках позиции рядом с денежным шлангом, а затем пытаются доминировать над теми, кто находится ниже по течению.
Конечно, вы можете быть бунтарем при дворе богачей и говорить с ними в ответ. Но в большинстве случаев это не сработает. Чего вы надеетесь добиться? Люди встанут на сторону своей зарплаты, а не вашего идеализма.
Просто очень трудно не допустить, чтобы эта большая куча денег заняла центральное место в мышлении и деятельности всех окружающих богатого человека. Их лидерство основывается на том факте, что у них есть деньги, и люди не могут удержаться от того, чтобы не подкалывать того, у кого есть ресурсы. Вскоре вы создадите привилегированного Джаббу из хижины и поставите его во главе. Деньги - это, конечно, отличный инструмент. С их помощью можно запустить или открыть бизнес, можно заработать больше денег, просто сидя на месте, и они совершенно замечательно выполняют такую работу, как рытье ям или возведение Эйфелевой башни. Он также отлично подходит для финансирования благотворительной деятельности. Но когда речь заходит о том, чтобы вдохновлять и подпитывать идеалистические и дальновидные проекты, направленные на улучшение жизни общества, это часто становится скорее проклятием, чем благом. Миллиардер, начинающий проект, быстро обретает множество союзников, это правда. Но затем жизнеспособность и устойчивость их проектов, как правило, оказываются ограниченными. Блеск исчезает. Когда финансирование ослабевает, ослабевает и вовлеченность. Есть даже исследования в области экспериментальной психологии, которые говорят о том, что простое соприкосновение с большими цифрами и большими суммами само по себе делает людей менее сочувствующими и более расчетливыми.[Говорят о том, как задушить искру идеализма и преобразований.
Но самая веская причина относительного бессилия денег как источника подлинно инновационных проектов на благо мира, на мой взгляд, заключается в том, что можно назвать "прерванным циклом обучения". В проекте, где люди сотрудничают как равные авантюристы и пытаются создать результаты, которые приживаются, то, что не работает, очень быстро отменяется. Когда люди приобретают статус сотрудников и должны отчитываться о результатах перед финансирующей организацией или начальником, чтобы не потерять средства к существованию, стимулы меняются: теперь вам нужно доказывать важность своей работы в любом случае. А затем вам нужно заставить коллег согласиться с тем, что она важна, и в ответ вы утверждаете, что их вклад важен и актуален. Вместо инноваций вы получаете систему социальных игр на взаимное одобрение или неодобрение. И так до тех пор, пока сохраняется финансирование, вы можете иметь относительно большие коллективы высокоинтеллектуальных, творческих и добросердечных людей, застрявших в длинном цикле выполнения довольно неважной работы, которая в итоге прекращается.
Другими словами, деньги - это власть, да. Но это поверхностная форма власти. Нельзя купить разговоры, мечты и интеллектуальный балаган между верными друзьями, которые постоянно совершенствуют общую цель. Нельзя купить стальное сердце, исполненное решимости изменить то, что должно быть изменено, потому что это несправедливо. А это то, что нужно миру. Поэтому очень трудно превратить финансовый капитал в реальный, преобразующий источник - или, по крайней мере, обменный курс очень плохой. Я неоднократно видел, как огромные суммы денег в течение многих лет подряд могут дать поразительно мало, даже при оплате труда чрезвычайно компетентных людей. Естественно, что идеалисты, которые случайно стали очень богатыми, хотят использовать свое богатство для таких грандиозных целей, а не просто прозябать в роскоши и скуке до конца жизни. Но задача оказывается гораздо сложнее, чем кажется.
Наконец, еще одна слабость денег заключается в том, что сам факт найма людей означает, что они не создают свои совместные отношения спонтанно и органично. Они как бы брошены вместе, поскольку получают зарплату из одного и того же источника, и поэтому вы не добьетесь от них максимально сильного синергетического эффекта. Более того, зачастую они будут мешать друг другу, не в последнюю очередь нагружая друг друга ожиданиями и задачами, которые им не по плечу, - или разбегаясь в разные стороны, или конкурируя за денежный шланг.
В мире насчитывается около 2700 долларовых миллиардеров - и, конечно, гораздо больше мультимиллионеров, - и если мы рассуждаем здраво, то понимаем, что каждый из них не может по-настоящему изменить мир. Если бы вы были одним из 2700 человек в городке с таким количеством жителей, вы бы не чувствовали, что вам так легко просто изменить всю культуру и жизнь общества.
Точно так же, как вы должны убить своего гуру и не следовать за богатыми, вам лучше отказаться от старой идеи "сначала я стану очень богатым, а потом смогу совершать великие и этичные поступки". Скорее всего, вы не совершите великих поступков, даже если станете владельцем всего чая в Лондоне -
