Рейтинговые книги
Читем онлайн Время делать бизнес - Елена Васильевна Пономарева

Шрифт:

-
+

Интервал:

-
+

Закладка:

Сделать
1 ... 39 40 41 42 43 44 45 46 47 ... 75
дают желаемого (планируемого) роста продаж

Хаотичные коммуникации и PR, непонятный информационный фон вокруг компании (нет стратегии, не прописаны инфоповоды)

Используемые инструменты продвижения не работают

Работа с потребителями

Низкие повторные продажи, средний чек (стоимость контракта) не растет или падает

Потребители уходят к конкурентам

Растет количество жалоб (рекламаций) от потребителей и негативных отзывов

Нет прозрачности в понимании целевой аудитории и особенностей ее потребительского поведения

Эффективность маркетинга

Реклама и продвижение не приносят роста продаж

Практически отсутствует система маркетинга (точечные действия и постоянное «тушение пожаров»)

Недовольство работой маркетологов (непонятно, чем занимаются и зачем нужны)

Плохое взаимодействие отдела маркетинга с отделом продаж (клиентским отделом) и другими отделами

Стратегическое развитие

У компании нет стратегических ориентиров, упор на операционную деятельность

У компании нет приоритетов с точки зрения направлений развития

Решения о новых проектах и развитии принимаются долго и неэффективно

Компания регулярно упускает возможности для развития, которые используют конкуренты

Управление персоналом

Высокая текучесть персонала, уход ключевых сотрудников или долго заполняемые ключевые позиции

Слабая корпоративная культура и непрозрачные корпоративные ценности

Конфликты внутри подразделений или между подразделениями

Слабый HR-бренд и плохое понимание, кто такие «свои» сотрудники

Бизнес-процессы

Отсутствие регламентации ключевых функций и процессов (регламенты, процедуры, политики и т. п.)

Долгие неэффективные совещания и большие бюрократические проволочки

Потеря времени, информации и денег внутри и на стыке процессов, отсутствие владельцев процессов (закрепления ответственности)

Сильная зависимость качества/эффективности/сроков от конкретных сотрудников

Чек-лист № 2. Основные маркетинговые задачи, стоящие перед бизнесом

Продукты и бренды

Найти идеи для новых товаров и услуг (расширения ассортимента)

Успешно вывести на рынок новый продукт или бренд

Оптимизировать ассортимент и ценообразование

Обосновать цену и ценность продукции (товаров и услуг) для потребителей

Продажи

Найти зоны роста продаж (новые каналы, продукты, инструменты, потребители и др.)

Внедрить прозрачную коммерческую отчетность и систему KPI

Оптимизировать систему продаж и коммерческую политику

Запустить или активизировать онлайн-каналы продаж и коммуникаций

Реклама, продвижение и PR

Повысить эффективность рекламы и продвижения, оптимизировать маркетинговые затраты

Повысить узнаваемость компании или бренда

Усилить PR-активность компании (управление имиджем и репутацией)

Активизировать интернет-продвижение и усилить присутствие в интернет-пространстве

Работа с потребителями

Эффективно отстроиться от конкурентов в глазах потребителей

Понять мотивацию и ожидания потребителей

Переключить потребителей с продукции (товаров и услуг) конкурентов

Повысить удовлетворенность и лояльность потребителей

Эффективность маркетинга

Сделать маркетинг точкой опоры или точкой роста компании

Сформировать работающий маркетинговый план и бюджет

Повысить эффективность взаимодействия маркетинга и продаж (клиентского отдела)

Оценить и повысить квалификацию персонала отдела маркетинга

Стратегическое развитие

Успешно реализовать новый проект, покупку объекта/бизнеса или сделку M&A

Разработать стратегию (найти направления развития и зоны роста бизнеса)

Разработать бизнес-план или инвестиционный проект

Обосновать проекты для инвесторов и собственников

Управление персоналом

Повысить мотивацию, эффективность работы и компетенции персонала

Провести оценку персонала (разные разрезы)

Укрепить корпоративную культуру

Повысить эффективность системы управления персоналом

Бизнес-процессы

Найти узкие места и повысить эффективность процессов

Разработать или оптимизировать процессы (регламенты, процедуры и политики)

Определить критерии оценки эффективности процессов (KPI)

Найти и внедрить процессы, повышающие ценность продукции компании в глазах потребителей

Чек-лист № 3. Потребительский аудит бизнеса

1. За что потребители выбирают продукцию (товары и услуги) именно вашей компании? А что думают по этому поводу сами потребители?

Как показывает практика, довольно часто мнение компании (маркетологи и менеджеры по продажам / клиентский персонал (здесь и далее под продукцией мы понимаем товары или услуги, под отделом продаж также клиентский отдел, потребители — клиенты) не совпадает с мнением потребителей. По этой причине крайне важно держать руку на пульсе и постоянно собирать обратную связь от потребителей с помощью опросов, глубинных интервью, наблюдений, изучения отзывов и др.

2. Уверены ли вы, что у вашей продукции правильная цена?

Есть ли в компании прозрачная система ценообразования? На каких принципах она базируется? Относительно каких конкурентов позиционируется продукция? Соответствует ли цена потребительской ценности товаров и услуг?

3. Какие три ассоциации возникают у потребителей при упоминании вашей компании и/или продукции? (Важный нюанс, поскольку в некоторых случаях речь идет о компании в целом, а не только о ее конкретных товарах и услугах.)

Есть ли у вас уверенность, что ассоциации, которые вы спонтанно или целенаправленно формируете у своих потребителей, совпадают с тем, что они на самом деле думают? Например, вы хотите, чтобы ваша продукция воспринималась как качественная, современная и престижная, а потребители видят ее необоснованно дорогой и слишком сложной.

4. Чем плоха продукция вашей компании или сама компания?

Зоны роста и интересные идеи можно обнаружить, начав критиковать свою продукцию/компанию с потребительской точки зрения по сравнению с конкурентами.

5. Опишите потребителей продукции вашей компании.

Можете ли вы с большой детализацией описать несколько портретов представителей целевой аудитории? Нередко можно встретить ответы «наши товары и услуги подходят для всех потенциальных потребителей» или «все женщины от 25 до 45 лет». В первом случае это говорит об отсутствии у компании фокуса, прежде всего в продвижении. Во втором — об использовании только базовых критериев сегментации (выделения групп потребителей). При этом женщины одного возраста, имеющие и не имеющие детей, делающие карьеру и домохозяйки или живущие в городах-миллионниках и небольших региональных городках, могут демонстрировать совершенно разное потребительское поведение.

6. В каких ситуациях потребители покупают/потребляют продукцию вашей компании?

Знаете ли вы, какие личные и рабочие проблемы и задачи решают потребители с помощью ваших товаров и услуг? Как товары и услуги вписываются в жизнь конечных потребителей и процессы компаний-потребителей? В каких ситуациях ваши товары и услуги необходимы, а когда без них можно обойтись?

7. За какую экспертизу потребители готовы платить?

Какой (в каких сферах) экспертизой должна обладать компания, чтобы потребители покупали ее товары и услуги? Опыт работы на рынке, R&D, награды и признание со стороны… (кого?), уникальные рецептуры, решение сложных клиентских задач, за которые другие не берутся, и высочайший уровень сервиса, технологии и др. В чем именно ваша компания разбирается насколько глубоко, чтобы ее могли признать экспертами не только потребители,

1 ... 39 40 41 42 43 44 45 46 47 ... 75
На этой странице вы можете бесплатно читать книгу Время делать бизнес - Елена Васильевна Пономарева бесплатно.
Похожие на Время делать бизнес - Елена Васильевна Пономарева книги

Оставить комментарий